Aktualizacja: 07.12.2017 21:00 Publikacja: 07.12.2017 21:00
Foto: Fotorzepa, Tomasz Jodłowski
Nie wszyscy jednak wykorzystują dobrą koniunkturę w odpowiedzialny sposób. Jak piszemy dziś w „Rzeczpospolitej", Jastrzębska Spółka Węglowa odwiesiła świadczenia dla pracowników, które w latach 2018–2019 kosztować będą 0,5 mld zł. Podobnie Polska Grupa Górnicza, która zasilona wcześniej z budżetów spółek Skarbu Państwa niebagatelną kwotą 2,5 mld zł, zaczęła wreszcie przynosić zyski. Wynikają one przede wszystkim ze wzrostu cen węgla na światowych rynkach. I co w takiej sytuacji zrobiła spółka? Odwiesiła część świadczeń dla górników. Zwyciężył prosty pogląd „skoro firma zaczęła zarabiać, to i pracownicy muszą to odczuć". Nie bronię nikomu prawa do lepszych zarobków, ale branża ta – tak podatna na wahania kursu cen węgla, od których w dużej mierze uzależnione są zyski – powinna mieć solidną poduszkę finansową, aby bez turbulencji przechodzić zawirowania rynkowe.
Od początku czerwca ceny ropy naftowej wzrosły o ponad 20 proc. Jak zwykle rynek ropy reaguje na sytuację polity...
W inwestowaniu w OZE brakuje strategii, planu i koordynacji. W efekcie marnotrawimy nie tylko inwestycje, ale i...
Polskie firmy są w ścisłej czołówce światowej najrzetelniejszych, najbardziej terminowych płatników faktur za to...
Unia Europejska zabiega o przestrzeń wolnego handlu w świecie nieprzyjaznej geopolityki i egoizmów narodowych.
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Wiele rzeczy stanęło w Polsce w miejscu. I same z siebie nie chcą zdecydowanie ruszyć do przodu, czekając na lep...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
