Reklama
Rozwiń
Reklama

Najlepsi szefowie łączą pewność siebie z pokorą

Wiemy już, że wygrają te firmy, które będą miały najlepsze zespoły pracowników. To oznacza, że superszefowie muszą umieć je rozwijać – mówi amerykański ekspert ds. przywództwa i zarządzania Sydney Finkelstein.

Aktualizacja: 08.02.2018 20:28 Publikacja: 08.02.2018 20:01

Sydney Finkelstein

Sydney Finkelstein

Foto: materiały prasowe

Rz: Przez kilka lat ogłaszał pan na przełomie roku ranking najlepszych i najgorszych prezesów globalnych firm, który cieszył się dużą popularnością w mediach. Ostatnio miał pan przerwę. Wróci pan do jego publikacji?

Przygotowanie rankingu było długotrwałym procesem wymagającym ogromnej pracy całego zespołu, z którym analizowaliśmy setki dobrych i złych szefów – kandydatów do naszego zestawienia. Potem jednak całkowicie pochłonęła mnie praca nad książką „Superbosses". Nie wykluczam jednak, że wrócę do publikacji rankingu, chociaż zestawienia za 2017 r. jeszcze nie będzie.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia. Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Opinie Ekonomiczne
Henryk Zimakowski: Kiedy LOT odzyska samofinansowanie?
Opinie Ekonomiczne
Cezary Szymanek: Gospodarka, głupcze. Dwa lata od wyborów z 15 października
Opinie Ekonomiczne
Prof. Adam Noga: Ten Nobel z ekonomii był oczekiwany od dawna
Opinie Ekonomiczne
Hubert A. Janiszewski: Dokąd zmierza polski system ochrony zdrowia
Opinie Ekonomiczne
Hubert Kozieł: Kreatywna destrukcja w skali międzykontynentalnej
Reklama
Reklama