Reklama

Europa chce pracować dłużej

Obywatele Starego Kontynentu są gotowi dłużej i wydajniej pracować. Ale w zamian oczekują wyższych dochodów czy lepszej edukacji.

Aktualizacja: 18.06.2015 08:02 Publikacja: 18.06.2015 07:31

Jak wynika z badań, Europejczycy są gotowi pracować dłużej o 1,8 godz. w tygodniu, choć różnice między poszczególnymi krajami są spore.

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek jd Jerzy Dudek

Anna Cieślak-Wróblewska

Reklama

– Niektórzy spisują Europę na straty, ale ona nie umarła, może wrócić na ścieżkę szybkiego wzrostu w tempie 2–3 proc., stając się motorem globalnej gospodarki – mówi Daniel Boniecki, dyrektor zarządzający pionem TMT w Europie Środkowo-Wschodniej, na Bliskim Wschodzie i Afryce w McKinsey & Company. – Tylko musi wykorzystać swoją szansę, podejmując ambitne reformy zwiększające poziom inwestycji i dające nowe miejsca pracy – dodaje.

Eksperci McKinsey Global Institute w specjalnym raporcie „A window of opportunity for Europe" podkreślają, że dziś niepowtarzalną szansę na zmiany dają zewnętrzne okoliczności (np. głęboki spadek cen ropy naftowej, korzystny kurs walutowy czy polityka pieniężna prowadzona przez EBC), pewne oczyszczenie europejskiej gospodarki w efekcie kryzysu (w ciągu ostatnich lat spadła dynamika wzrostu kosztów pracy, poprawiła się nierównowaga na rachunkach obrotów bieżących), a także samo nastawienie Europejczyków, którzy chcą zmian. Co więcej, aby poprawić swój standard życia, są nawet gotowi do sporych wyrzeczeń.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Finanse

Dlaczego optymalizacja kosztów musi być „always-on”?

Przy dynamicznie rosnących kosztach jednorazowe programy oszczędnościowe przestają wystarczać. Zarządzanie koszt...

Materiał Promocyjny

Jak zostać franczyzobiorcą McDonald’s?

McDonald’s jest prekursorem modelu franczyzowego w Polsce. Od ponad 30 lat współpracuje z polskimi przedsiębiorcami, którzy prowadzą restauracje pod złotymi łukami, bazując na know-how, systemach operacyjnych i najwyższych standardach pod szyldem znanej marki. Dziś to już ponad 600 restauracji w Polsce i firma stale się rozwija – planuje utrzymać dynamikę otwarć na poziomie około 40 nowych punktów rocznie.