Specjaliści, którzy nie muszą się bać spowolnienia

Wprawdzie w 2023 r. firmy będą ostrożnie zwiększać zatrudnienie, ale w wielu specjalizacjach, w tym tych związanych z IT, popyt nadal będzie przewyższał po...

Koniec gorączki na rynku pracy

Pomimo rosyjskiej agresji na Ukrainę i rosnącej niepewności wśród firm rok 2022 przyniósł wzrost zatrudnienia, co pomogło utrzymać niskie bezrobocie. Ale g...

Pracownicy z zagranicy wciąż są potrzebni w Polsce

Pomimo spowolnienia na rynku pracy niedobór chętnych, szczególnie tych wykwalifikowanych, pozostaje barierą w działalności wielu firm.

Coraz więcej Ukraińców niezadowolonych z pracy w Polsce

Szybki wzrost kosztów życia i niedopasowanie do wakatów w firmach zmniejszają zadowolenie Ukraińców z pracy w Polsce.

Płace na huśtawce. Po krótkim hamowaniu wzrost znów przyspieszył

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w listopadzie o 13,9 proc. rok do roku, po zwyżce o 13 proc. w październiku. To częściowo efekt...

W wielu regionach zwalniani szybko mogą znaleźć nowego pracodawcę

Pomimo malejącej od kilku miesięcy liczby ofert pracy w wielu regionach zwalniani pracownicy dość szybko mogą znaleźć nowego pracodawcę.

Ruszyła fala kryzysowych cięć zatrudnienia. Zwalniają, lecz ostrożnie

Seria ogłaszanych ostatnio znaczących cięć zatrudnienia w znanych spółkach nie wpłynęła na statystyki zwolnień grupowych. Od stycznia do listopada zgłaszan...

Powoli kruszy się mur płacowego tabu w polskich firmach

Oczekiwana przez pracowników i unijnych regulatorów przejrzystość wynagrodzeń to wyzwanie dla wielu pracodawców.

Podwyżki wynagrodzeń będą, ale poniżej inflacji

Połowa firm chce podnosić płace, zwykle w przedziale 4–10 proc. – wynika z badań agencji Randstad.

Trzeba pomóc matkom. Kobiety na rynku pracy nadal nie mają łatwo

Pracujący rodzice wciąż mają w firmach pod górkę – wynika z najnowszych badań. By to naprawić, konieczna jest głęboka zmiana kultury organizacyjnej w polsk...

Rynek pracy wciąż mało przyjazny dla rodziców

Przydałoby się więcej niepełnoetatowych miejsc pracy, więcej żłobków i przedszkoli, lepsze zrozumienie potrzeb mam i ojców w firmach – wynika z raportu PIE.

Z miesiąca na miesiąc kurczy się wybór ofert pracy

Nie pomogły rekrutacje do sezonowych zajęć przed świętami. Listopad przyniósł kolejny spadek liczby ofert zatrudnienia, zarówno w porównaniu z poprzednim m...

Uczeń nie da rady w biurze: test kompetencji cyfrowych nie wypadł najlepiej

Pionierski wielki test kompetencji cyfrowych młodych Polaków nie wypadł najlepiej. Badania w szkołach pokazały, że nasze zdolności komputerowe są na niższy...

Firmowy Mikołaj najczęściej przyniesie premię

86 proc. pracodawców zapowiada w badaniu benefity związane ze świętami Bożego Narodzenia czy Nowym Rokiem. I najczęściej wesprą pracowników okolicznościowy...

Coraz więcej Polaków szuka okazji do dorobienia. Branża puchnie

Przy rosnących kosztach życia coraz więcej osób szuka okazji do dorobienia. Dają ją dorywcze zajęcia, które teraz łatwiej znaleźć i rozliczyć z pomocą apli...

Specjaliści IT będą korzystać na cyfryzacji biznesu

Pomimo zwolnień w spółkach technologicznych rynek pracy w IT wspierają inwestycje firm, w tym globalnych korporacji, z innych branż. Większość z nich zwięk...

Amerykański rynek pracy rośnie w siłę

Liczba etatów w gospodarce amerykańskiej wzrosła w listopadzie o 263 tys., po zwyżce o 261 tys. w październiku. Średnio prognozowano, że przybędzie ich 200...

Pracodawcy łowią talenty za granicą

Liczba cudzoziemców w rejestrach ZUS bije w tym roku rekordy, ale i tak nie obejmuje wszystkich obcokrajowców zatrudnionych przez polskie firmy, które otwi...

Pesymizm i obawy firm nie sprzyjają pracownikom

Tylko 14 proc. badanych pracodawców liczy na poprawę swej sytuacji w 2023 r. Ponad połowa przewiduje jej pogorszenie, co wpływa na plany dotyczące zatrudni...

Pracodawcy i pracownicy częściej boją się o przyszłość

Ponad połowa badanych firm przewiduje pogorszenie swej sytuacji w 2023 roku, a co szósty pracownik obawia się, że jego pracodawca zamknie działalność. Co p...