Aktualizacja: 21.11.2025 17:30 Publikacja: 04.09.2023 03:00
Foto: Adobe Stock
Co trzeci polski specjalista i menedżer planuje w II półroczu 2023 r. zmianę pracy albo dotychczasowej ścieżki kariery (co też zwykle oznacza rozstanie z obecnym pracodawcą) – wynika z przeprowadzonego latem br. badania firmy rekrutacyjnej Hays Poland. Większość uczestników sondażu już w I półroczu przygotowywała się do tych zmian.
60 proc. specjalistów i menedżerów wzięło w tym czasie udział w co najmniej jednym procesie rekrutacyjnym, a rekordziści (5 proc.) przyznali się do startu w ponad dziesięciu rekrutacjach. Wzrost aktywności kandydatów do pracy notują też łowcy głów i portale z ogłoszeniami o pracy, w tym Pracuj.pl, krajowy lider rekrutacji online.
Kup roczną subskrypcję w promocji - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Do 1,9 proc. spadł w III kwartale tego roku wskaźnik wakatów w Unii Europejskiej. To najgorszy wynik od końca 20...
Chociaż zdecydowana większość pracowników biurowych chciałaby się regularnie i zdrowo odżywiać, to co drugi przy...
Zdaniem ponad połowy pracowników i co trzeciej z badanych firm mamy dziś w Polsce rynek pracodawcy. Jednak w czę...
Kobiety chcą podejmować strategiczne decyzje, ale tylko kilkanaście procent z nich ocenia, że jest to faktycznie...
W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.
Długie procedury związane z legalizacją pracy i pobytu specjalistów z zagranicy uderzają w rozwój centrów usług...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
