Co trzeci polski specjalista i menedżer planuje w II półroczu 2023 r. zmianę pracy albo dotychczasowej ścieżki kariery (co też zwykle oznacza rozstanie z obecnym pracodawcą) – wynika z przeprowadzonego latem br. badania firmy rekrutacyjnej Hays Poland. Większość uczestników sondażu już w I półroczu przygotowywała się do tych zmian.
    60 proc. specjalistów i menedżerów wzięło w tym czasie udział w co najmniej jednym procesie rekrutacyjnym, a rekordziści (5 proc.) przyznali się do startu w ponad dziesięciu rekrutacjach. Wzrost aktywności kandydatów do pracy notują też łowcy głów i portale z ogłoszeniami o pracy, w tym Pracuj.pl, krajowy lider rekrutacji online.