Aplikacja randkowa straciła pracowników. Nie spodobały im się nowe zasady

Aplikacja randkowa dla osób LGBTQ Grindr zrewidowała radykalnie politykę pracy zdalnej i zmusiła pracowników do powrotu biur. Prawie połowa załogi wolała odejść niż zrezygnować z pracy z domu.

Publikacja: 08.09.2023 21:23

Aplikacja randkowa straciła połowę pracowników przez rezygnację z pracy zdalnej

Foto: Adobe Stock

Urszula Lesman

Na początku sierpnia Grindr poinformował pracowników o obowiązku powrotu na stanowiska pracy w biurach. Według Communications Workers of America (CWA) pracownicy mieli dwa tygodnie na wybór między przeprowadzką do nowo przypisanego im miasta w celu osobistej pracy dwa razy w tygodniu a opuszczeniem firmy z odprawą. CWA podało, że 31 sierpnia około 80 ze 178 pracowników Grindr zostało zmuszonych do odejścia. Wielu z nich zostało zatrudnionych zdalnie a w związku z nową polityką zatrudnienia musieliby przeprowadzić się do miast w których znajdują się biura Grindr – Nowego Jorku, Chicago, Los Angeles, San Francisco i Waszyngtonu – pisze CNN.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Rynek pracy

Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej

Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Rynek pracy

Duży wzrost bezrobocia we Francji

Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...

Rynek pracy

HR-owcy dzielą los specjalistów IT. Oni też odczuli wpływ AI

Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...

Mirosława Cienkowska, partner w PKF Polska

Materiał Promocyjny

Zawód z misją, nie tylko z cyferkami. Kim naprawdę jest biegły rewident?

Praca biegłych rewidentów rzadko trafia na pierwsze strony gazet, ale to właśnie oni stoją na straży wiarygodnoś...

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.