Reklama
Rozwiń

W poszukiwaniu talentów firmy otwierają się na neuroróżnorodność

Nie tylko na Zachodzie, ale również w Polsce przybywa pracodawców, którzy rekrutują osoby ze spektrum autyzmu, zespołem Aspergera czy ADHD. To zarówno kwes...

Polkom nie jest łatwo przebić szklane sufity w dużych firmach

Tylko o 0,6 pkt proc. zwiększył się w 2022 r. udział kobiet we władzach 140 największych spółek notowanych na warszawskiej giełdzie. Daleko im do spełnieni...

Najlepiej zarabiający są najbardziej inteligentni? Socjolodzy: To bzdura

W powszechnym przekonaniu najlepiej zarabiający ludzie są zarazem najbardziej inteligentni. Jak jednak wynika z badania przeprowadzonego przez szwedzkich s...

Młodzi marzą o własnej firmie, ale doceniają stabilny etat

Ponad połowa młodych Polaków i Polek przed trzydziestką chciałaby w przyszłości zostać właścicielami firm, a ponad jedna trzecia widzi się w roli pracodawc...

Pięć sposobów na dobrą pracę

Choć tylko co dziesiąty pracujący Polak aktywnie szuka nowego pracodawcy, to ponad połowa badanych jest gotowa na zawodową zmianę. Jak mogą zwiększyć swoje...

Firmy walczą z kryzysem i o utrzymanie etatów

Producenci okien, płytek ceramicznych, AGD i mebli boleśnie odczuli wzrost kosztów połączony z załamaniem rynku mieszkaniowego. Robią, co mogą, by uniknąć...

Polacy liczą na podwyżki i inflacyjne wsparcie pracodawców

Dwie trzecie pracujących Polaków oczekuje, że pracodawca pomoże im sprostać rosnącym kosztom życia, tym bardziej, że ubiegłoroczne podwyżki płac rzadko kie...

Firmy coraz rzadziej tworzą nowe miejsca pracy

Choć po bardzo słabej końcówce 2022 r. styczeń przyniósł odbicie w rekrutacji, to dużo mniejsze niż przed rokiem. Gorszą koniunkturę widać wyraźnie w IT.

Wojenne tąpnięcie w imigracji zarobkowej w Polsce

Pracodawcom i agencjom zatrudnienia trudno było wyrównać w 2022 r. spadek napływu robotników z Ukrainy, mimo silnego wzrostu liczby migrantów z Azji.

Więcej pracy w sektorze wiedzy. Ale wciąż za mało

W ostatnich latach Polska była w Europie wśród rekordzistów wzrostu liczby pracowników o wysokich kwalifikacjach, lecz nadal poniżej europejskiej średniej.

Polska wśród rekordzistów wzrostu sektora wiedzy

Jesteśmy jednym z pięciu europejskich krajów o najszybszym wzroście miejsc pracy w tzw. sektorze wiedzy, ale nadal jego udział jest niewielki.

Firmy muszą pilnie zadbać o reskilling pracowników

62 proc. średnich i dużych firm dostrzega korzyści z inwestycji w nowe kwalifikacje załogi, lecz realizuje je tylko 7 proc.

Philips zwolni 13 procent swojej załogi. Chce poprawić rentowność

Holenderski koncern zlikwiduje kolejne 6 tysięcy miejsc pracy w swoich oddziałach.

Polska branża IT może odetchnąć dzięki zwolnieniom w USA

Jeśli fala cięć kadrowych ogłaszanych przez gigantów technologicznych dotrze do ich spółek w Polsce, może to być szansą dla krajowych firm IT.

Zmiana ścieżki kariery kusi kuriera i specjalistę

Prawie co piąty pracujący Polak zaczął ten rok z planem przejścia do innej branży albo profesji. W części sektorów chce to zrobić co trzeci badany.

Wsparcie finansowe pracy zdalnej już nie będzie dobrą wolą firmy

Chociaż praca poza biurem stała się normą w wielu organizacjach, niewiele z nich dopłacało do jej kosztu. Wkrótce będzie to prawnym obowiązkiem.

Zmiana ścieżki kariery kusi kuriera i specjalistę

Prawie co piąty pracujący Polak zaczął ten rok z planem przejścia do innej branży albo profesji.

Brytyjski rząd idzie na rękę zagranicznym studentom. Mogą pracować więcej

Rząd brytyjski rozważa plany umożliwienia zagranicznym studentom dłuższej pracy w celu ożywienia gospodarki – poinformował dziennik „The Times”. Brytyjska...

Wzmaga się fala zwolnień w światowym Big Tech

Od kilku tygodni już niemal każdego dnia rosną cyfry na licznikach mierzących kadrowe cięcia w spółkach ICT. W czwartek podbił je SAP.

Szał kadrowych cięć ogarnął branżę technologiczną

Niemal każdego dnia rosną cyfry na licznikach mierzących zwolnienia w spółkach ICT. Teraz podbił je IBM.