Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Niedobór talentów rośnie mimo gorszej koniunktury
Spowolnienie gospodarcze i spadek liczby wakatów nie zmniejszyły deficytu potrzebnych firmom kompetencji. Przeciwnie, jest on większy niż przed rokiem.
72 proc. badanych pracodawców w Polsce i 77 proc. na świecie narzeka na trudności ze zdobyciem pracowników o potrzebnych umiejętnościach. To o 2 pkt proc. więcej niż przed rokiem, mimo gorszej koniunktury, która schłodziła chęci do zwiększania zatrudnienia – pokazuje udostępniony „Rzeczpospolitej” raport agencji zatrudnienia ManpowerGroup dotyczący niedoboru talentów w 2023 r.
W wynikach badania, które w styczniu br. objęło 39 tys. pracodawców z 41 krajów, widać jednak wpływ spowolnienia. Przekłada się ono na zmiany na liście pięciu najbardziej deficytowych w Polsce kompetencji, z której zniknęły te z obszaru HR.
Pozostało jeszcze 82% artykułu
Reklama
Praca
Setki firm jest chętnych do testu krótszego czasu pracy. Czy to wystarczy?
Pomimo dużej liczby chętnych do udziału w rządowym pilotażu skracania pracy, ekonomiści sceptycznie oceniają moż...
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
