Kobietom najlepiej jest w Szwecji. Polska daleko w rankingu

Szwecja jest najlepszym krajem europejskim dla kobiet do pracy. Polska znalazła się na 18 miejscu na 30 krajów.

Gdy pracownik czuje się sobą

Większa liczba kandydatów do pracy, mniejsza rotacja, a także wzrost zaangażowania to niektóre z efektów włączającej kultury w firmach.

Pielęgniarki coraz bardziej rozgoryczone

Jedną z przyczyn jest fakt, że zapisane w ustawie wynagrodzenie zasadnicze w wielu przypadkach pozostaje tylko na papierze. Frustrację budzi też sposób ust...

Komunikacja wesprze karierę

Zarówno pracodawcy jak i pracownicy coraz bardziej doceniają rolę umiejętności interpersonalnych, w tym efektywnej komunikacji.

Rosną wymagania wobec prezesów

Choć ofert pracy dla top menedżerów nie powinno w tym roku zabraknąć, to kandydaci muszą się liczyć z rosnącymi oczekiwaniami, tym bardziej że firmy szukaj...

Trudny czas dla pracy tymczasowej

Wojna w Ukrainie i spowolnienie uderzyły w 2022 r. w główny biznes agencji zatrudnienia. Ten rok też nie będzie lepszy.

Nasza praca jest coraz bardziej różnokulturowa

Prawie sześciu na dziesięciu Polaków ma już za sobą doświadczenia we współpracy z osobami innej narodowości. W większości dobre.

Te branże wciąż muszą walczyć o pracowników

Wprawdzie spowolnienie gospodarcze wyraźnie ograniczyło skłonności pracodawców do zwiększania zatrudnienia, lecz niedobór fachowców i specjalistów nadal st...

Na 1000 pracujących przypada 770 osób biernych zawodowo lub bezrobotnych

GUS podał wstępne informacje na temat rynku pracy w IV kwartale. Pracowało 16,79 mln osób. Niespełna 500 tys. były to osoby bezrobotne (GUS podaje dane wed...

Rynek pracy wciąż rozgrzany, ale bezrobotnych przybyło

Stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła w styczniu do 5,5 proc. z 5,2 proc. w grudniu – podał w czwartek GUS. Największy skok tego wskaźnika od ponad dwóch...

Ostrożny optymizm w IT

Presja na wynagrodzenia, rekrutacja pracowników i sytuacja geopolityczna – to według firm technologicznych największe wyzwania na 2023 r.

Brytyjskie firmy przechodzą na 4-dniowy tydzień roboczy

Po pilotażowym półrocznym testowaniu nowego systemu firmy brytyjskie wprowadzają u siebie 4-dniowy tydzień roboczy.

Ukraińscy uchodźcy odnaleźli się na polskim rynku pracy

Większość Ukraińców w wieku produkcyjnym znalazła w Polsce zatrudnienie, z czego ponad połowa w ciągu trzech pierwszych miesięcy pobytu. Prawie co trzeci z...

Specjaliści IT nadal są w cenie w Polsce

Presja na cięcie kosztów, widoczna w masowych zwolnieniach ogłaszanych przez gigantów technologicznych, może zwiększyć atrakcyjność konkurencyjnych cenowo...

W poszukiwaniu talentów firmy otwierają się na neuroróżnorodność

Nie tylko na Zachodzie, ale również w Polsce przybywa pracodawców, którzy rekrutują osoby ze spektrum autyzmu, zespołem Aspergera czy ADHD. To zarówno kwes...

Polkom nie jest łatwo przebić szklane sufity w dużych firmach

Tylko o 0,6 pkt proc. zwiększył się w 2022 r. udział kobiet we władzach 140 największych spółek notowanych na warszawskiej giełdzie. Daleko im do spełnieni...

Najlepiej zarabiający są najbardziej inteligentni? Socjolodzy: To bzdura

W powszechnym przekonaniu najlepiej zarabiający ludzie są zarazem najbardziej inteligentni. Jak jednak wynika z badania przeprowadzonego przez szwedzkich s...

Młodzi marzą o własnej firmie, ale doceniają stabilny etat

Ponad połowa młodych Polaków i Polek przed trzydziestką chciałaby w przyszłości zostać właścicielami firm, a ponad jedna trzecia widzi się w roli pracodawc...

Pięć sposobów na dobrą pracę

Choć tylko co dziesiąty pracujący Polak aktywnie szuka nowego pracodawcy, to ponad połowa badanych jest gotowa na zawodową zmianę. Jak mogą zwiększyć swoje...

Firmy walczą z kryzysem i o utrzymanie etatów

Producenci okien, płytek ceramicznych, AGD i mebli boleśnie odczuli wzrost kosztów połączony z załamaniem rynku mieszkaniowego. Robią, co mogą, by uniknąć...