Talenty szukają ciekawych wyzwań

Firmom w kraju niełatwo będzie pozyskać młodych Polaków studiujących na czołowych uczelniach Europy. Większość z nich myśli o karierze za granicą, a wpływ...

Młodzi i starsi w jednej firmie – co ich różni, a co łączy

Kilka pokoleń wspólnie pracujących to nie lada wyzwanie. Młodsi pracownicy mają inne podejście do pracy niż starsi. Ale można znaleźć wspólne wartości.

Amerykanski rynek pracy nadal silny

W październiku przybyło w USA 261 tys. etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio oczekiwano, że ich liczba wzrośnie o 200 tys. Dane za wrzesień...

Kryzys psychiczny pracowników szkodzi im samym i pracodawcom

Przemęczenie, ogólne zniechęcenie i depresja coraz częściej utrudniają Polakom codzienne funkcjonowanie, w tym także pracę. Trudno będzie to zmienić bez za...

Niedobór kadr nadal ogranicza firmy

Większa ostrożność spółek w zwiększaniu zatrudnienia złagodziła w części branż deficyt fachowców i specjalistów, lecz wciąż są problemy z ich zdobyciem.

Szanse kobiet rosną w Unii w ślimaczym tempie

Tylko o 0,6 proc. wzrósł w ciągu ostatniego roku wskaźnik równouprawnienia płci, który mierzy stan równości kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej.

Wysoka inflacja skłania Polaków do szukania lepszej pracy

Prawie czterech na dziesięciu pracujących Polaków aktywnie rozgląda się za nowym pracodawcą. Co piąty z nich – w nowej specjalizacji lub branży.

Pracownicy bardziej boją się utraty pracy i rosnących cen

Do 11 proc. zwiększyła się grupa pracujących Polaków, którzy obawiają się zwolnienia. Coraz częściej polscy pracownicy szukają też dodatkowej pracy i wyższ...

Na świecie słabnie zapał do rekrutacji pracowników

Prawie o 7 proc. spadł we wrześniu światowy wskaźnik aktywnych ofert pracy publikowany przez firmę Global Data. Mniejszą aktywność rekrutacyjną firm pokazu...

Dobrzy sprzedawcy i marketingowcy są na wagę złota

Co szósty pracodawca twierdzi, że obecnie najtrudniej jest pozyskać kompetencje sprzedażowe i marketingowe, a prawie dwie piąte przedsiębiorstw liczy się z...

Szukasz pracy? Przygotuj się na testy i zadbaj o profil online

Już nie wystarczy dobre CV i wrażenie wywarte na rekruterze. Pracodawcy coraz częściej sprawdzają w testach wiedzę i umiejętności kandydatów do pracy.

W jakich krajach pracują uchodźcy z Ukrainy. Gdzie najlepiej zarabiają?

Przed rosyjską inwazją 82 procent ukraińskich uchodźców nie miało żadnego doświadczenia w pracy w Polsce; 89 procent nigdy nie pracowało w Czechach, a 83 p...

Bycie w związku zawodowym się opłaca. Członkowie zarabiają więcej

W USA sprawdzono, jak członkostwo w związku zawodowym wpływa na zarobki przez całą karierę. Wyniki zachęcają do wstępowania do związków.

Pracodawcy pilnie poszukują specjalistów. Dramatyczna sytuacja na rynku

Prawie co trzecia firma odczuła w ciągu ostatniego roku braki potrzebnych umiejętności, które niemal w co dziesiątej ograniczały możliwości rozwoju.

Więcej firm w Polsce planuje zwalniać niż zatrudniać pracowników

Po raz pierwszy od niemal dwóch lat wyraźnie więcej firm planuje zmniejszać zatrudnienie niż zwiększać – wynika z ankietowych badań Polskiego Instytutu Eko...

W niestabilnych czasach kandydaci cenią stałą umowę o pracę

Oczekiwania pracowników wobec pracodawców zmieniają pandemia, wojna, inflacja. Dziś firma marzeń powinna przede wszystkim dawać poczucie bezpieczeństwa i z...

Banki prowadzą sporo rekrutacji. Które zawody na topie? Jakie zarobki?

Sektor finansowy przestał gwałtownie redukować zatrudnienie, teraz znów szuka chętnych do pracy.

Ta branża w Polsce wciąż rośnie. Zatrudnia i daje podwyżki

Globalne spowolnienie nie hamuje producentów oprogramowania. Większość z nich chce w II połowie br. szukać nowych pracowników i podwyższać stawki.

Dla jednych to sposób na zwiększenie dochodów. Innym zastępuje etat

Ponad jedna dziesiąta polskich freelancerów dobrowolnie zrezygnowała w ciągu ostatniego roku z posady na etacie. Większość z nich to młode osoby – do 35. r...

Rezygnują z etatów. Jest ich coraz więcej w Polsce

W Polsce działa obecnie ponad 300 tysięcy freelancerów, czyli niezależnych profesjonalistów świadczących zdalnie usługi dla biznesu. To 12 proc. więcej niż...