W Czechach płacą lepiej niż w Polsce. Co z zarobkami w IT?

Rodzimi specjaliści od technologii informatycznych to elita pod względem wynagrodzenia. Są w czubie rankingów płac nie tylko nad Wisłą. Zarabiają więcej ni...

Największy od lat pesymizm polskich pracodawców

Co czwarta firma rozpoczęła I kwartał 2023 r. z planami zmniejszania zatrudnienia. To prawie o jedną trzecią więcej niż przed rokiem. W polskim biznesie je...

Nowe dane o bezrobociu w Europie

Bezrobocie w krajach Unii Europejskiej wyniosło w listopadzie 6 proc., a w krajach strefy euro 6,5 proc. - podał Eurostat. W obu przypadkach nie zmieniło s...

Najważniejsze trendy na rynku pracy w 2023 roku

Elastyczność pracy, większa przejrzystość wynagrodzeń, zmiany w ofercie benefitów i odczuwany przez wiele firm niedobór kandydatów do pracy – to niektóre z...

Końcówka roku z tąpnięciem w ofertach pracy

Grudzień był najsłabszym miesiącem 2022 r. na rynku rekrutacji online. Liczba dodanych wtedy ogłoszeń była prawie o jedną piątą mniejsza niż rok wcześniej.

Wypalenie zawodowe: jeden zawód jest szczególnie podatny

Coraz większy odsetek Polaków zmaga się z problemami psychicznymi. Często ma to związek z wykonywanym przez nich zawodem.

Syndrom wypalenia dręczy Polaków. Gdzie jest najgorzej?

Aż 37 proc. Polaków zmaga się z problemami psychicznymi. Często ma to związek z wykonywaną pracą. Duży odsetek osób z zaburzeniami i syndromem wypalenia za...

Firmy, które najczęściej sięgają po pracowników z Ukrainy

Listopadowy rekord pracujących Ukraińców w rejestrach ZUS to zasługa dużych i średnich firm. Podczas gdy 36 proc. dużych przedsiębiorstw zatrudnia Ukraińcó...

Najbardziej deficytowe zawody w Polsce w 2023 roku

Choć w Barometrze Zawodów 2023 liczba profesji deficytowych w skali całego kraju zmniejszyła się do 27 z 30 w minionym roku, to silne niedobory w niektóryc...

Ogólnopolski deficyt pracowników w 27 zawodach

W najnowszym Barometrze Zawodów, określającym prognozę zapotrzebowania na fachowców i specjalistów w wybranych profesjach w 2023 r., liczba tych deficytowy...

Reklama
Reklama

Pracownicy, którym nie zagrozi spowolnienie w gospodarce

IT, sprzedaż, produkcja, finanse i księgowość oraz inżynieria – w tych obszarach firmy będą najczęściej szukały nowych pracowników w 2023 r. Zapotrzebowani...

Kodeksowa regulacja pracy zdalnej może ograniczyć jej zasięg

Finalizowana nowelizacja kodeksu pracy, która ureguluje pracę poza biurem, oznacza wyższe koszty dla pracodawców i może wywołać przymusowy powrót do biur.

Specjaliści, którzy nie muszą się bać spowolnienia

Wprawdzie w 2023 r. firmy będą ostrożnie zwiększać zatrudnienie, ale w wielu specjalizacjach, w tym tych związanych z IT, popyt nadal będzie przewyższał po...

Koniec gorączki na rynku pracy

Pomimo rosyjskiej agresji na Ukrainę i rosnącej niepewności wśród firm rok 2022 przyniósł wzrost zatrudnienia, co pomogło utrzymać niskie bezrobocie. Ale g...

Pracownicy z zagranicy wciąż są potrzebni w Polsce

Pomimo spowolnienia na rynku pracy niedobór chętnych, szczególnie tych wykwalifikowanych, pozostaje barierą w działalności wielu firm.

Coraz więcej Ukraińców niezadowolonych z pracy w Polsce

Szybki wzrost kosztów życia i niedopasowanie do wakatów w firmach zmniejszają zadowolenie Ukraińców z pracy w Polsce.

Płace na huśtawce. Po krótkim hamowaniu wzrost znów przyspieszył

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w listopadzie o 13,9 proc. rok do roku, po zwyżce o 13 proc. w październiku. To częściowo efekt...

W wielu regionach zwalniani szybko mogą znaleźć nowego pracodawcę

Pomimo malejącej od kilku miesięcy liczby ofert pracy w wielu regionach zwalniani pracownicy dość szybko mogą znaleźć nowego pracodawcę.

Ruszyła fala kryzysowych cięć zatrudnienia. Zwalniają, lecz ostrożnie

Seria ogłaszanych ostatnio znaczących cięć zatrudnienia w znanych spółkach nie wpłynęła na statystyki zwolnień grupowych. Od stycznia do listopada zgłaszan...

Powoli kruszy się mur płacowego tabu w polskich firmach

Oczekiwana przez pracowników i unijnych regulatorów przejrzystość wynagrodzeń to wyzwanie dla wielu pracodawców.

Reklama
Reklama