Polacy są gotowi pracować dłużej, ale przez cztery dni

Ponad ośmiu na dziesięciu polskich pracowników chciałoby skrócić swój tydzień pracy do czterech dni, choć większości zależy na utrzymaniu pełnego wynagrodz...

Polscy pracownicy chcą się dokształcać. Królują języki obce i digital

Polacy najchętniej dokształcają się, łącząc praktykę z teorią, cenią zajęcia online. Dla pracodawców nadal liczą się dyplomy, potwierdzające zdobytą wiedzę.

Firmy rozwiną skrzydła ze strategicznie myślącymi szefami

Gwałtowność zmian w otoczeniu biznesu sprawia, że ubywa przedsiębiorstw, które mogą liczyć na stabilne warunki działania w swej branży. Coraz więcej firm p...

Obawa przed kryzysem tłumi nadzieje na podwyżki

Pomimo silnej presji płacowej w oświacie i rekordowo niskiego bezrobocia sierpniowe badanie pracowników to kolejny sygnał pogorszenia ich nastrojów.

Bezrobocie wciąż rekordowo niskie. Napływa więcej cudzoziemców

W urzędach pracy rejestruje się więcej cudzoziemców, ale bezrobocie utrzymuje się na niskim poziomie.

Niełatwo firmom wypełnić lukę po ukraińskich mężczyznach

Spadek liczby zezwoleń na pracę w Polsce wskazuje, że rosnąca liczba pracowników z innych państw nie zdołała wyrównać wojennego odpływu migrantów zarobkowy...

Kozłowski: Najniższe płace mogą rosnąć szybciej niż te wyższe

Wzrost płac w kolejnych miesiącach zwolni i będzie poniżej stopy inflacji. Należy też liczyć się ze wzrostem stopy bezrobocia – mówi Łukasz Kozłowski, głów...

Brakuje ludzi do pracy tymczasowej. Agencje zatrudnienia mają problem

Pomimo dużego popytu na ręce do pracy o ponad jedną piątą spadła w II kwartale liczba pracowników tymczasowych w Polsce, co uderzyło też w obroty agencji z...

Pracownicy częściej oczekują wsparcia psychicznego od pracodawcy

Po pandemii szybko przybywa na świecie firm, które wśród priorytetów mają mentalny dobrostan pracowników. W Polsce to wciąż rzadkie zjawisko.

Jak uniknąć przepracowania przy rosnącej presji na wyniki

Chociaż polscy pracownicy coraz częściej czują się przemęczeni, to w warunkach zwalniającej gospodarki firmy będą wymagać od nich większej wydajności i zaa...

Reklama
Reklama

Spowolnienie omija rynek pracy. Wynagrodzenia rosną, górnicy ozłoceni

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wzrosły w lipcu najmocniej od 2000 r. To w dużej mierze skutek premii w górnictwie, ale podwyżkom płac sprzyja też...

Największy od 22 lat wzrost płac. Znów dogoniły inflację, ale chwilowo

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu podskoczyło o 15,8 proc. rok do roku, najbardziej od 2000 r., przebijając nawet najśmielsze ocz...

Jak Polakom pracuje się z Ukraińcami. Wyniki nowego badania

Prawie dwie trzecie krajowych pracowników ma zdecydowanie pozytywny stosunek do kolegów i koleżanek z Ukrainy. Jednak niemal połowa obawia się, że ich napł...

Największy napływ cudzoziemców do Wielkiej Brytanii od początku pandemii

W ciągu ostatnich 12 miesięcy do czerwca Wielka Brytania zanotowała największy od początku pandemii napływ pracowników sezonowych, w większości spoza Unii...

W Niemczech brakuje wykwalifikowanych pracowników

Niemieccy producenci maszyn i urządzeń narzekają na coraz większy brak fachowców. To kolejny problem oprócz braku materiałów i półproduktów - stwierdził in...

Pracoholicy wszystkich krajów łączcie się! I walczcie z nałogiem

Co najmniej jedna dziesiąta, a według niektórych badań, jedna trzecia pracowników na świecie cierpi na chorobliwe uzależnienie od pracy. Obchodzony 12 sier...

Ta branża była marzeniem tysięcy Polaków. Teraz zwalnia na potęgę

Od początku roku w start-upach i firmach technologicznych w USA i na świecie pracę straciło już około 35 tys. osób, a fala redukcji wśród specjalistów z te...

Hamowanie gospodarki tuż-tuż, ale w tych branżach jeszcze szukają pracowników

Specjaliści ds. rachunkowości i księgowi to jedna z niewielu grup zawodowych, które omija hamowanie aktywności rekrutacyjnej firm. Sprzyjają im zagmatwane...

Ciemne chmury nad rynkiem pracy. Firmy częściej planują zwalniać niż zatrudniać

Lipiec przyniósł kolejny spadek liczby ofert zatrudnienia, a w planach firm częściej niż rekrutacje są teraz cięcia kadrowe.

Praca zdalna odpowiada pracownikom. Więcej korzyści niż wad

Po ponad dwóch latach pracy zdalnej i hybrydowej wśród pracowników rośnie świadomość zarówno zalet, jak też ciemnych stron home office.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama