Wychodzili z walizkami pieniędzy. Szef chińskiej firmy nagrodził pracowników

Właściciel firmy produkującej dźwigi wypłacił pracownikom premie w nietypowy sposób – usypał górę pieniędzy.

Publikacja: 03.02.2023 16:10

Wychodzili z walizkami pieniędzy. Szef chińskiej firmy nagrodził pracowników

Foto: Bloomberg

Henan Mine, producent dźwigów z prowincji Henan w Chinach bardzo nietypowo uczcił dwie okazje równocześnie – Nowy Rok Księżycowy i znakomite wyniki firmy w 2022 roku. Podczas hucznej ceremonii 17 stycznia menedżerowie sprzedaży firmy mogli ujrzeć górę pieniędzy, z których każdy coś dostał. Najlepsza piątka menedżerów dostała po równowartość 740 tysięcy dolarów. Kolejnych 35 menedżerów dostało premie w wysokości od 150 tysięcy do 700 tysięcy dolarów.

Dość ekstrawagancka forma wypłaty premii z miejsca stała się hitem w chińskich mediach społecznościowych. Według Business Insidera tylko na Weibo wpisy dotyczące ceremonii w Henan Mine miały w styczniu ponad 180 mln wyświetleń. Na wideo, które pojawiło się też na chińskich kontach na Twitterze widać pracowników dźwigających gotówkę.

Jak informuje z kolei South China Morning Post, niektórzy pracownicy producenta dźwigów, mogli zgarnąć dodatkowe pieniądze uzależnione od tego, jak szybko są w stanie policzyć banknoty w z góry określonym czasie. Najszybszy zawodnik zebrał 157 tys. juanów czyli ok. 23 200 dolarów.

Czytaj więcej

Gdzie w 2022 roku podwyżki wynagrodzeń były największe. Dwa sektory dominują

Pytana o to, czy premie są opodatkowane, firma odpowiadała chińskim mediom, że część była opodatkowana, część nie. Co oznacza, że część nagrodzonych dostanie faktycznie nieco mniej, niż wyniosła z uroczystości.

W ten huczny sposób producent dźwigów uczcił znakomity rok finansowy. Pomimo spowolnienia na chińskim rynku budowlanym Henan Mine miało rekordowy zysk w wysokości 1,36 mld dolarów większy o 23 procent niż rok wcześniej.

Nieco niespodziewanym, ale być może zamierzonym, efektem całej uroczystości i wiralowej popularności wpisów o niej, jest fakt, że liczba aplikacji o pracę w firmie wzrosła o 30 procent, a zainteresowani zgłaszają się również spoza Chin.

Wynagrodzenia
Tempo wzrostu wynagrodzeń w polskiej gospodarce zwalnia. Dane gorsze od prognoz
Wynagrodzenia
Pracodawcy znowu zapłacą więcej za zdrowie swoich pracowników
Wynagrodzenia
Pakiety medyczne dla pracowników będą coraz droższe
Wynagrodzenia
Płace mężczyzn skutecznie uciekają zarobkom kobiet
Wynagrodzenia
Dane GUS o płacach w firmach najsłabsze od roku. "A to niespodzianka!"