Henan Mine, producent dźwigów z prowincji Henan w Chinach bardzo nietypowo uczcił dwie okazje równocześnie – Nowy Rok Księżycowy i znakomite wyniki firmy w 2022 roku. Podczas hucznej ceremonii 17 stycznia menedżerowie sprzedaży firmy mogli ujrzeć górę pieniędzy, z których każdy coś dostał. Najlepsza piątka menedżerów dostała po równowartość 740 tysięcy dolarów. Kolejnych 35 menedżerów dostało premie w wysokości od 150 tysięcy do 700 tysięcy dolarów.
Dość ekstrawagancka forma wypłaty premii z miejsca stała się hitem w chińskich mediach społecznościowych. Według Business Insidera tylko na Weibo wpisy dotyczące ceremonii w Henan Mine miały w styczniu ponad 180 mln wyświetleń. Na wideo, które pojawiło się też na chińskich kontach na Twitterze widać pracowników dźwigających gotówkę.
Jak informuje z kolei South China Morning Post, niektórzy pracownicy producenta dźwigów, mogli zgarnąć dodatkowe pieniądze uzależnione od tego, jak szybko są w stanie policzyć banknoty w z góry określonym czasie. Najszybszy zawodnik zebrał 157 tys. juanów czyli ok. 23 200 dolarów.
Czytaj więcej
W ubiegłym roku wynagrodzenia nie spadły realnie w zaledwie w sześciu z czterdziestu działów gosp...
