Już prawie 120 tys. wojennych uciekinierów z Ukrainy znalazło w Polsce pracę. To ponad jedna dziesiąta Ukraińców, którym nadano dotychczas numer PESEL. W s...
Do najbardziej poszukiwanych specjalizacji za dziesięć lat należeć mają pośrednik w handlu tokenami i projektant cyfowych doświadczeń. Kogo AI wygryzie z f...
Drożyzna i dwucyfrowy wzrost cen także w sferze budżetowej oznaczają presję na wzrost wynagrodzeń. Dane GUS pokazują, że i tu zarobki wcale nie stoją w mie...
Kwiecień zakończył się z największym od ponad roku miesięcznym spadkiem liczby ofert opublikowanych online, choć i tak było ich o 90 tys. więcej niż rok wc...
To głównie dzięki dużym firmom usługowym sektor nowoczesnej gospodarki utrzymał w I kwartale 2022 r. przewagę w zatrudnieniu nad ogółem przedsiębiorstw.
Teraz, gdy firmy muszą się natrudzić, by zdobyć potrzebnych pracowników, doświadczeni specjaliści i menedżerowie ds. rekrutacji są na wagę złota. Duży wybó...
Choć liczba pracujących w Polsce specjalistów ICT powiększyła się w zeszłym roku o 32 tysiące, to ich niedobór jest barierą aż dla co drugiej firmy z branż...
70 proc. członków zarządów i szefów departamentów dużych i średnich firm to osoby w wieku 40–60 lat. To przeważnie mężczyźni, którzy dominują też wśród inw...
Rekordowe 4,5 miliona pracowników w USA odeszło z pracy w marcu – wynika z danych Biura Statystyki Pracy (BLS). Liczba rezygnacji wzrosła najbardziej w sek...
Federacja Związków Zawodowych oświadczyła, że nie ma wzrostu bezrobocia w Rosji. Przyznaje jednak, że na rynku pracy pojawiają się „niepokojące trendy”.
Już nie tylko menedżerowie zasięgają opinii o kandydatach do pracy, ale również kandydaci coraz częściej chcą wiedzieć, z kim będą pracować. A ich ocena pr...
Pomimo inflacji i rosnących w dwucyfrowym tempie płac w sektorze przedsiębiorstw co drugi żak zarabia poniżej 3 tys. zł netto miesięcznie, a średnią obniża...
Dziesiątki albo nawet setki tysięcy osób mogłyby zasilić polski rynek pracy, gdyby zadbać o wsparcie w obowiązkach opiekuńczych i o równomierne rozłożenie...
W I kwartale br. po raz pierwszy od ponad roku firmy nie odnotowały nasilenia się presji na wzrost płac. Zmalał też udział przedsiębiorstw, które planują p...
Już dla połowy firm IT niedobór wykwalifikowanych pracowników jest barierą w działalności. Tę barierę dostrzega aż 91 proc. przedsiębiorstw w badaniu PIE.
