Wynagrodzenia w IT nadal idą mocno w górę

Przykład Asseco Business Solutions pokazuje zjawisko obserwowane w całej branży: zamówień jest dużo, ale presja na wzrost płac obniża marże.

Podwyżki płac mogą wyhamować mimo inflacji

W sytuacji, gdy w gospodarce widać spowolnienie, pogarsza się kondycja przedsiębiorstw i zmniejsza ich skłonność do podnoszenia wynagrodzeń – wynika z bada...

Ciężko o podwyżki. Skłonność przedsiębiorców do podnoszenia wynagrodzeń maleje

Choć presja na wzrost płac nie ustaje, firmy nie są już tak chętne, by jej ulegać.

Niemcy przestają być rajem dla imigrantów. 1,7 mln miejsc pracy czeka

Imigranci przestają już tak chętnie przyjeżdżać do Niemiec, choć czekają na nich setki tysięcy ofert pracy. Ostatnie działania rządu w Berlinie na pewno tu...

Coraz mniej zatrudnionych na pół etatu, brakuje atrakcyjnych ofert

Ten typ pracy nigdy w Polsce nie był popularny. Pomogłaby zmiana przepisów, ale szanse na to są niewielkie. A szkoda.

Uchodźcy z Ukrainy mają kwalifikacje, chcą na siebie zarabiać

Wiele kobiet uciekających z Ukrainy ma wykształcenie wyższe i ambicje, by nie być na garnuszku pomocy od innych – wynika z badań zleconych przez Narodowy B...

Bezrobocie najniższe od trzech dekad

Na razie rekordowo mała liczba Polaków jest bez pracy – wynika z danych GUS. Jednak coraz gorsza koniunktura zmusi pracodawców do reakcji.

Sport i chór nauczą grać w zespole

Na czele potrzebnych pracodawcom kompetencji są te „twarde”, związane z IT, ale rośnie znaczenie miękkich umiejętności, które można rozwijać samemu.

Deep work, flow: myśleć, zamiast siedzieć godzinami

Polacy wciąż są w czołówce pod względem liczby godzin spędzonych w pracy. Przybywa jednak stanowisk, na których liczą się efekty, a nie czas poświęcony na...

Niemcy kończą z zasiłkiem dla bezrobotnych

Dotychczasowy zasiłek socjalny Hartz IV zostanie w 2023 roku zastąpiony przez tzw. dochód obywatelski.

Reklama
Reklama

Ukraińcy chcą pracować w Niemczech

Aż 90 proc. uchodźców z Ukrainy, którzy przyjechali po wybuchu wojny do Niemiec, zamierza tam podjąć pracę. A ponad połowa chce tam zostać na stałe.

Jesień pod znakiem aktywizacji uchodźców

Wojna w Ukrainie zmusza zarówno rząd, jak i przedsiębiorców do systemowych oraz długoterminowych działań, które pomogą Ukraińcom wejść na polski rynek pracy.

Płace nie nadążają za inflacją drugi miesiąc z rzędu. Fatalne nastroje Polaków

Płace w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu drugi miesiąc z rzędu nie dotrzymały kroku inflacji. Koniunktura na rynku pracy w coraz mniejszym stopniu podtrz...

Spowolnienie już zmniejsza popyt na talenty

Chociaż aż 70 proc. firm w Polsce narzeka na trudności ze zdobyciem potrzebnych pracowników, to po raz pierwszy od lat tych narzekań jest mniej niż przed r...

Czas nagród nie tylko za własne osiągnięcia, ale i za wspólny sukces

Trudności ze zdobyciem i utrzymaniem pracowników skłaniają firmy do zmian w systemach wynagradzania. Starają się możliwie najlepiej określić i docenić indy...

Czterodniowy tydzień pracy powiększy ofertę benefitów

Niezależnie od wyborczych deklaracji powszechne skrócenie tygodnia pracy nie nadejdzie szybko. Za to pojawia się coraz częściej wśród ekstraświadczeń dla p...

Polska zyskuje w oczach ekspatów. Awans w globalnym rankingu

Awansowaliśmy w tym roku do trzeciej dziesiątki globalnego rankingu oceniającego atrakcyjność krajów dla specjalistów i menedżerów z zagranicy, czyli tzw....

Recesja zamrozi popyt na nowych pracowników

Liczba ofert pracy już spada, jednak nadchodzące spowolnienie powinno obyć się bez masowych zwolnień. Spadnie za to dynamika płac – szacują ekonomiści.

Pracodawcy coraz częściej szukają u pracowników umiejętności cyfrowych

Aż 36 proc. ofert opublikowanych na Pracuj.pl w I półroczu tego roku dotyczyło specjalizacji, w których coraz częściej wymagane są umiejętności cyfrowe. Ic...

Polskie wynagrodzenia przestały gonić zachodnie

Słaby złoty nie pozwala na nadrabianie nominalnej luki płacowej do krajów Unii Europejskiej. W tym roku możemy mieć też problem w realnym zbliżaniu się do...

Reklama
Reklama