- Jeśli utrzyma się obecne tempo spadku w ofertach pracy publikowanych w internecie, to na przełomie trzeciego i czwartego kwartału br. ich liczba może spaść do poziomu sprzed pandemii koronawirusa - przewidują Robert Pater i Herman Cherniaiev z Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie w najnowszym, kwietniowym Barometrze Rynku Ofert Pracy (BOP), który opracowują wraz z Biurem Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Jak zwracają uwagę, w kwietniu, po kilkumiesięcznym wyhamowaniu, wartość wskaźnika BOP wyraźnie spadła i zmalała do najniższego poziomu od sierpnia 2021 r., gdy rynek pracy rozkręcał się po odwołaniu lockdownów. W porównaniu z marcem br. kwiecień przyniósł spadki w rekrutacji online we wszystkich województwach.