Reklama

Nadchodzi czas korporacyjnych nomadów

Do niedawna to głównie menedżerowie przemieszczali się w ramach jednej firmy między krajami. Teraz firmowe programy mobilności coraz częściej obejmują także pozostałych pracowników.

Publikacja: 15.05.2023 03:00

Nadchodzi czas korporacyjnych nomadów

Foto: Adobe Stock

– Pandemia upowszechniła zjawisko przynajmniej czasowego świadczenia pracy z różnych krajów, które wcześniej kojarzone było zazwyczaj z freelancerami z branży informatycznej lub kreatywnej – ocenia Artur Miernik, partner EY Polska i lider Praktyki Workforce Advisory, komentując dla „Rzeczpospolitej” wyniki EY 2023 Mobility Reimagined Survey.

Badanie, które w tym roku objęło na świecie (w tym w Polsce) ponad 1000 przedstawicieli firm i pracowników biorących udział w korporacyjnych programach międzynarodowej mobilności, wskazuje na szereg korzyści z międzynarodowych programów relokacyjnych zarówno dla pracodawców, jak i samych pracowników.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Brak pracy, dojazdu i opieki – raport ujawnia, dlaczego Polacy nie pracują
Rynek pracy
Prawie 2 tys. pracodawców gotowych na krótszy czas pracy
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Reklama
Reklama