Kobietom najlepiej jest w Szwecji. Polska daleko w rankingu

Szwecja jest najlepszym krajem europejskim dla kobiet do pracy. Polska znalazła się na 18 miejscu na 30 krajów.

Gdy pracownik czuje się sobą

Większa liczba kandydatów do pracy, mniejsza rotacja, a także wzrost zaangażowania to niektóre z efektów włączającej kultury w firmach.

Pielęgniarki coraz bardziej rozgoryczone

Jedną z przyczyn jest fakt, że zapisane w ustawie wynagrodzenie zasadnicze w wielu przypadkach pozostaje tylko na papierze. Frustrację budzi też sposób ust...

Rosną wymagania wobec prezesów

Choć ofert pracy dla top menedżerów nie powinno w tym roku zabraknąć, to kandydaci muszą się liczyć z rosnącymi oczekiwaniami, tym bardziej że firmy szukaj...

Komunikacja wesprze karierę

Zarówno pracodawcy jak i pracownicy coraz bardziej doceniają rolę umiejętności interpersonalnych, w tym efektywnej komunikacji.

Trudny czas dla pracy tymczasowej

Wojna w Ukrainie i spowolnienie uderzyły w 2022 r. w główny biznes agencji zatrudnienia. Ten rok też nie będzie lepszy.

Kraków płaci najlepiej. Zdetronizował Warszawę

W stolicy Małopolski, gdzie siedzibę ma wiele innowacyjnych firm, zarabia się już więcej niż w Warszawie.

Płace teoretycznie wysokie, ale i tak uciekła im inflacja

Choć płace w największych miastach w Polsce wzrosły w ciągu roku średnio o kilkaset złotych, to w większości straciły na realnej wartości.

Polki przechodzą do IT, gdzie awansują i dostają podwyżki

Ponad dwie piąte kobiet pracujących w IT przyszło tam z innej branży. Większość dostała w minionym roku podwyżkę.

Deficyt talentów w finansach

Konkurencja o specjalistów to dziś jedno z głównych wyzwań firm księgowo-finansowych.

Reklama
Reklama

Nasza praca jest coraz bardziej różnokulturowa

Prawie sześciu na dziesięciu Polaków ma już za sobą doświadczenia we współpracy z osobami innej narodowości. W większości dobre.

Te branże wciąż muszą walczyć o pracowników

Wprawdzie spowolnienie gospodarcze wyraźnie ograniczyło skłonności pracodawców do zwiększania zatrudnienia, lecz niedobór fachowców i specjalistów nadal st...

Płace nominalnie wróciły do listopadowych wartości

Choć nominalnie wynagrodzenia rosną we wszystkich działach, to w wielu w styczniu były niższe niż w grudniu.

Polacy chcą pensji „na żądanie”. Coraz częściej ją dostają

Taksówkarze i kurierzy, a nawet pracownicy korporacji coraz częściej dostają od pracodawców benefit: możliwość otrzymania wynagrodzenia przed terminem. Now...

Na 1000 pracujących przypada 770 osób biernych zawodowo lub bezrobotnych

GUS podał wstępne informacje na temat rynku pracy w IV kwartale. Pracowało 16,79 mln osób. Niespełna 500 tys. były to osoby bezrobotne (GUS podaje dane wed...

Rynek pracy wciąż rozgrzany, ale bezrobotnych przybyło

Stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła w styczniu do 5,5 proc. z 5,2 proc. w grudniu – podał w czwartek GUS. Największy skok tego wskaźnika od ponad dwóch...

Ostrożny optymizm w IT

Presja na wynagrodzenia, rekrutacja pracowników i sytuacja geopolityczna – to według firm technologicznych największe wyzwania na 2023 r.

Brytyjskie firmy przechodzą na 4-dniowy tydzień roboczy

Po pilotażowym półrocznym testowaniu nowego systemu firmy brytyjskie wprowadzają u siebie 4-dniowy tydzień roboczy.

Ukraińscy uchodźcy odnaleźli się na polskim rynku pracy

Większość Ukraińców w wieku produkcyjnym znalazła w Polsce zatrudnienie, z czego ponad połowa w ciągu trzech pierwszych miesięcy pobytu. Prawie co trzeci z...

Specjaliści IT nadal są w cenie w Polsce

Presja na cięcie kosztów, widoczna w masowych zwolnieniach ogłaszanych przez gigantów technologicznych, może zwiększyć atrakcyjność konkurencyjnych cenowo...

Reklama
Reklama