Zapracowani na szaro
Część zamiast umów woli większe pensje. Innym pracodawcy nie zostawiają wyboru. Ostatecznie zadowoleni są jednak i jedni, i drudzy. Sama praca jest dziś ba...
Pod skrzydłem Anioła Biznesu
- Ważne, by pomysł był na tyle atrakcyjny, żeby zainteresować inwestora, a sam pomysłodawca na tyle kompetentny i silny, by pociągnąć przedsięwzięcie - mów...
Jak różnicować pensje
Chcąc płacić najlepszym pracownikom więcej niż pozostałym, stajemy przed pytaniem: o ile?
Polak idzie na swoje
Najważniejsze są dobry pomysł na biznes i determinacja. Jeśli je mamy, nie powinniśmy narzekać na brak możliwości zdobycia pieniędzy na nasze plany
Unia pomoże
Nawet 300 tys. zł unijnej dotacji możesz dostać, jeśli założysz firmę na wsi. W mieście Unia oferuje ci do 40 tys. zł na rozruch biznesu
Rewolucja w płacach szefów
Koniec wyścigu na bonusy. Minął czas kosmicznych odpraw i premii za papierowe zyski. Firmy chcą skłonić menedżerów do troski o długoterminowe wyniki
Przebojowi, dynamiczni i zredukowani
Michał, Beata i Krzysztof. Troje ambitnych menedżerów. Do jesieni ubiegłego roku pracowali w spółkach z branży FMCG, finansów i IT. Kryzys sprawił, że nada...
Sztuka szukania pracy
Dzięki Internetowi mamy teraz dużo łatwiejszy dostęp do ofert zatrudnienia. Łatwiej też znaleźć informacje o potencjalnych pracodawcach. Nadal jednak szuka...
Ważne pierwsze wrażenie
Nie sposób w 100 proc. zaplanować przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej. Można jednak uniknąć podstawowych błędów i dobrze się przygotować do spotkania
Marka polskiego szefa
Dynamiczni, pracowici, przedsiębiorczy i efektywni w pracy. Te cechy naszych menedżerów sprawiły, że wypadli najlepiej w badaniu kadry zarządzającej region...
