Reklama

Lekcja biznesu dla młodych

Masz żyłkę do interesów i nie skończyłeś 35 lat? To dobra okazja by skorzystać z szansy nauki od praktyków i specjalnych programów wsparcia

Zachodnie szkoły łowią słuchaczy w Polsce

W kryzysie każdy student jest na wagę złota. Zwłaszcza gdy płaci za najdroższe menedżerskie studia executive

Start z Aniołem Biznesu

Dla początkujących biznesmenów równie cenne jak wsparcie finansowe jest doświadczenie i kontakty inwestorów z sieci Aniołów Biznesu

Katowice w Londynie

Ponad 200 Polaków pracujących w Anglii stawiło się na londyńskie spotkanie z przedstawicielami władz i biznesu stolicy województwa śląskiego

Szara strefa szybko się rozrasta

W czasie kryzysu rośnie liczba nielegalnie zatrudnionych. Szara strefa, głównie w handlu i budownictwie, sięgnąć może wkrótce 16 procent PKB

Wspólnota ciemnych interesów

Mieczysław Kabaj - profesor, ekspert ds. ekonomiki pracy i polityki społecznej

Pracodawcy nie boją się kar

Za zatrudnianie na czarno pracodawca może zapłacić nawet 30 tys. zł grzywny. Najczęściej jednak ryzykuje co najwyżej 2 tys. zł mandatu

Zapracowani na szaro

Część zamiast umów woli większe pensje. Innym pracodawcy nie zostawiają wyboru. Ostatecznie zadowoleni są jednak i jedni, i drudzy. Sama praca jest dziś ba...

Pod skrzydłem Anioła Biznesu

- Ważne, by pomysł był na tyle atrakcyjny, żeby zainteresować inwestora, a sam pomysłodawca na tyle kompetentny i silny, by pociągnąć przedsięwzięcie - mów...

Jak różnicować pensje

Chcąc płacić najlepszym pracownikom więcej niż pozostałym, stajemy przed pytaniem: o ile?

Reklama
Reklama

Polak idzie na swoje

Najważniejsze są dobry pomysł na biznes i determinacja. Jeśli je mamy, nie powinniśmy narzekać na brak możliwości zdobycia pieniędzy na nasze plany

Unia pomoże

Nawet 300 tys. zł unijnej dotacji możesz dostać, jeśli założysz firmę na wsi. W mieście Unia oferuje ci do 40 tys. zł na rozruch biznesu

Rewolucja w płacach szefów

Koniec wyścigu na bonusy. Minął czas kosmicznych odpraw i premii za papierowe zyski. Firmy chcą skłonić menedżerów do troski o długoterminowe wyniki

Przebojowi, dynamiczni i zredukowani

Michał, Beata i Krzysztof. Troje ambitnych menedżerów. Do jesieni ubiegłego roku pracowali w spółkach z branży FMCG, finansów i IT. Kryzys sprawił, że nada...

Sztuka szukania pracy

Dzięki Internetowi mamy teraz dużo łatwiejszy dostęp do ofert zatrudnienia. Łatwiej też znaleźć informacje o potencjalnych pracodawcach. Nadal jednak szuka...

Ważne pierwsze wrażenie

Nie sposób w 100 proc. zaplanować przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej. Można jednak uniknąć podstawowych błędów i dobrze się przygotować do spotkania

Marka polskiego szefa

Dynamiczni, pracowici, przedsiębiorczy i efektywni w pracy. Te cechy naszych menedżerów sprawiły, że wypadli najlepiej w badaniu kadry zarządzającej region...

Decydujące dziesięć sekund

Na naszą ofertę fachowiec od rekrutacji poświęci co najwyżej minutę. Warto więc się postarać, by list motywacyjny i życiorys przykuły jego uwagę

Nierówność płac kobiet w kryzysie

Kobiety w 27 krajach UE zarabiają przeciętnie o 17,4 proc. mniej niż mężczyźni - wynika z danych z danych Komisji Europejskiej, która rozpoczęła kampanię p...

Przeżyć cięcia i nie zwariować

Stres towarzyszący zwolnieniom jest dzisiaj jeszcze większy niż w czasach przedkryzysowych. Tym bardziej, że zarówno dla zwalnianego, jak i dla zwalniające...

Reklama
Reklama