Mit przepaści pokoleniowej
Starsze i młodsze pokolenia wcale tak bardzo się nie różnią w swym podejściu do pracy, jak to głoszą obiegowe opinie
Menedżerowie to też zwykli ludzie
- Niemal od zawsze, czyli od początku naszej transformacji gospodarczej, oprócz rzeczowych materiałów edukacyjnych, informacyjnych czy analitycznych, stałe...
Kryzys tworzy nową mapę bezrobocia
Nie upadłości wielkich zakładów, ale sytuacja u partnerów Polski jest częstą przyczyną wzrostu bezrobocia. Do kraju wracają Polacy z emigracji zarobkowej....
Bezrobocie jeszcze wzrośnie
Na koniec roku pracy może nie mieć 2 mln osób. Sytuacja na lokalnych rynkach jest bardzo zróżnicowana. Firmy tną zatrudnienie, ale i ludzie rejestrują się...
Menedżerowie do zadań specjalnych
Nie mają stałej posady ani firmowych benefitów. Interim menedżerowie przychodzą do firmy zwykle na kilka – kilkanaście miesięcy, by wykonać konkretne zadan...
Wykształceni są bogatsi
- Dostęp do odpowiedniej edukacji finansowej na wszystkich etapach życia przynosi korzyści niezależnie od wieku i dochodów. Dlatego apeluję – najwyższy cza...
