Kobiety w brytyjskim sektorze finansów zarabiają średnio jedną trzecią mniej od mężczyzn, choć pracodawcy zapewniają, że starają się mieć więcej pań na wyż...
Na widoczny w tym roku silny wzrost płac w sektorze przedsiębiorstw sami pracownicy nie mieli dużego wpływu. Tylko co piąty z powodzeniem zawalczył o podwy...
Chociaż w wielu branżach nasila się rywalizacja wśród wolnych strzelców, to ci z dobrą marką na rynku i z praktyką w swojej specjalizacji mogą przebierać w...
Wdrożenie w Polsce unijnej dyrektywy, która wymusi nowy mechanizm ustalania najniższego wynagrodzenia, utrzyma w ryzach jego wzrost. Tym bardziej, że już o...
Chociaż w ostatnich latach pracodawcy nad Wisłą tracili średnio milion pracowników rocznie, a ponad połowa z nich przechodziła do nowych firm, to na tle in...
Inflacja bazowa, nie obejmująca cen żywności oraz nośników energii, wyhamowała w lutym do 5,4 proc. rok do roku. Tak nisko była poprzednio pod koniec 2021...
Pod presją pracowników firmy znalazły złoty środek między pracą zdalną i stacjonarną w biurze. Model hybrydowy stosuje 88 proc. średnich i dużych pracodawców.
Agencja reklamowa Giftpol zwolniła za pośrednictwem komunikatora Skype graficzkę i teraz grozi jej pozwem. Kobieta opisała na portalu X swoje dwudniowe zat...
Co najmniej 8 mld zł tracą rocznie firmy z powodu niewyspania ich pracowników. Na jakość swojego snu narzeka aż ponad 40 proc. Polaków, co przekłada się ta...
Niekontrolowana imigracja, tylko i wyłącznie pod kątem zapotrzebowania rynku pracy, jest błędem – mówi Maciej Duszczyk, wiceminister spraw wewnętrznych i a...
Większość pracowników chciałaby więcej zarabiać w tym roku. Mogą to osiągnąć na różne sposoby: poproszą o podwyżkę, zmieniają pracę lub poszukają dodatkowej.
