GUS co miesiąc analizuje wynagrodzenia i zatrudnienie w ponad 40 działach gospodarki. Dane pokazują jak różna jest sytuacja płacowa. W maju w połowie branż zarabiało się mniej niż wyniosła średnia dla sektora przedsiębiorstw czyli poniżej 7999,69 zł. Wynagrodzenia w najlepiej opłacanych branżach są ponad dwukrotnie wyższe niż w tych, w których zarabia się najmniej. Różnice w zatrudnieniu nie są tak wyraźne. W ciągu dwunastu miesięcy w większości branż zatrudnienie nie zmieniło się lub nieznacznie spadło.
Gdzie najmocniej spadło zatrudnienie?
Od początku roku ubyło 28 tys. etatów, a w ciągu roku – 30 tys. w firmach, w których pracuje od dziesięciu osób. GUS podając informacje o liczbie zatrudnionych tak naprawdę informuje o liczbie pracujących w przeliczeniu na pełne etaty. Dane mogę nieco więc odbiegać od tego ile rzeczywiście osób dostanie lub straci pracę.
Czytaj więcej
Pomimo słabszej koniunktury i widocznej w danych PMI redukcji zatrudnienia, to sektor przemysłowy nadal miał w I kwartale 2024 r. najwięcej wolnych...
Różnica 30 tys. w ciągu roku (w maju było to 6 488 000 etatów ) to mniej o 16 tys. pracujących w handlu detalicznym i 10 tys. w przedsiębiorstwach trudniących się administrowaniem i działalnością wspierająca. Mniej też osób zatrudniają firmy: magazynowe (o 3 tys.), budowlane (o 4 tys.), elektrownie i firmy wodociągowe (o 4 tys.). W kilku branżach ubyło po 6 tys. pracowników. To firmy meblarskie, producenci urządzeń elektrycznych i wyrobów z drewna.
Z danych wynika, że w firmach ochroniarskich, sprzątających i zajmujących się administracją zmniejszono zatrudnienie już w tym roku. Za to w handlu detalicznym głównie w zeszłym, podobnie jak u producentów wyrobów z surowców niemetalicznych i urządzeń elektrycznych.
W których branżach jest więcej pracowników?
Są też działy gospodarki, w których pracuje więcej osób niż przed rokiem. Najwięcej etatów (8 tys.) przybyło w handlu hurtowym, turystyce i w transporcie (po 6 tys.). W kilku innych jest to ok. 1000 osób więcej w ciągu roku: obsłudze rynku nieruchomości, firmach IT i telekomunikacyjnych, specjalistycznych budowlanych, wodociągach, firmach kanalizacyjnych, czy farmaceutycznych.
Czytaj więcej
Widoczny w części branż spadek konkurencji o pracowników sprawił, że firmy częściej szukają ludzi „gotowych do pracy” – doświadczonych, wykształcon...
W firmach transportowych przyjmowano do pracy przede wszystkim w zeszłym roku, bo w tym zatrudnienie zmniejszyło się o tysiąc osób. W turystyce zaś zatrudnienie systematycznie rosło w tym i w zeszłym roku.
Zarobki od 5,3 tys. zł do ponad 13 tys. zł
Najwyższe pensje mieli pracownicy IT, firm telekomunikacyjnych – ponad 13 tys. zł i górnictwo węgla kamiennego – ponad 11 tys. zł. A najniższe pracownicy firm odzieżowych: 5,3 tys. zł i turystyki – 5,9 tys. zł. Przy przeciętnym 11,4 proc. nominalnym wzroście i 8,6 proc. realnym, tak różnica wyniosła w skali roku od 22 proc. w budownictwie mieszkaniowym i 17 proc. w firmach odzieżowych do niespełna 3 w górnictwie i 7,4 proc. w handlu hurtowym.
Czytaj więcej
Branża IT zmieni zasady wynagrodzeń. Wypłaty miałyby być powiązane z cyberbezpieczeństwem – taki pomysł przynajmniej ma Microsoft. Ale eksperci sąd...
Górnictwo (w tym węgla kamiennego i brunatnego) ze względu na częste premie jest tym działem gospodarki, w którym różnice w płacach pomiędzy poszczególnymi miesiącami najbardziej się zmieniają. W tym roku wynosiły już prawie 16,4 tys. zł w lutym, a w maju było to nieco ponad 11 tys. zł.
Kto mógł dostać 818 zł podwyżki przez rok?
W maju przeciętnie w sektorze przedsiębiorstw zarobki wzrosły więcej niż o 818 zł brutto w porównaniu do maja zeszłego roku i 231 zł w porównaniu do końca stycznia. Najwięcej płace w ciągu roku wzrosły w budownictwie mieszkaniowym — ponad 1373 zł, elektrowniach i firmach wodociągowych – 1067 zł, u producentów sprzętu transportowego – ponad 1105 zł, producentów wyrobów mineralnych z surowców niemetalicznych i firm obsługujących rynek nieruchomości – prawie 1030 zł, W tych branżach płaca przeciętna jest wyższa niż średnia, wynosi ponad 8 tys. zł. Wyjątkiem jest budownictwo mieszkaniowe, gdzie pomimo wysokich podwyżek płaca w maju to niespełna 7,5 tys. zł brutto.
Najmniej zaś w ciągu roku wzrosły płace – o nieco ponad 600 zł brutto w handlu hurtowym.
