Płaca w IT jest prawie dwa i pół razy wyższa niż w firmach odzieżowych

We wszystkich branżach płace rosną. Ale wciąż są takie, w których realna wartość wynagrodzeń nie zmienia się od roku.

Publikacja: 27.06.2024 09:52

Płaca w IT jest prawie dwa i pół razy wyższa niż w firmach odzieżowych

Foto: Adobe Stock

GUS co miesiąc analizuje wynagrodzenia i zatrudnienie w ponad 40 działach gospodarki. Dane pokazują jak różna jest sytuacja płacowa. W maju w połowie branż zarabiało się mniej niż wyniosła średnia dla sektora przedsiębiorstw czyli poniżej 7999,69 zł. Wynagrodzenia w najlepiej opłacanych branżach są ponad dwukrotnie wyższe niż w tych, w których zarabia się najmniej. Różnice w zatrudnieniu nie są tak wyraźne. W ciągu dwunastu miesięcy w większości branż zatrudnienie nie zmieniło się lub nieznacznie spadło.

Gdzie najmocniej spadło zatrudnienie?

Od początku roku ubyło 28 tys. etatów, a w ciągu roku – 30 tys. w firmach, w których pracuje od dziesięciu osób. GUS podając informacje o liczbie zatrudnionych tak naprawdę informuje o liczbie pracujących w przeliczeniu na pełne etaty. Dane mogę nieco więc odbiegać od tego ile rzeczywiście osób dostanie lub straci pracę.

Czytaj więcej

Gdzie szukać pracy? Oto sektory, gdzie wakatów jest najwięcej

Różnica 30 tys. w ciągu roku (w maju było to 6 488 000 etatów ) to mniej o 16 tys. pracujących w handlu detalicznym i 10 tys. w przedsiębiorstwach trudniących się administrowaniem i działalnością wspierająca. Mniej też osób zatrudniają firmy: magazynowe (o 3 tys.), budowlane (o 4 tys.), elektrownie i firmy wodociągowe (o 4 tys.). W kilku branżach ubyło po 6 tys. pracowników. To firmy meblarskie, producenci urządzeń elektrycznych i wyrobów z drewna.

Z danych wynika, że w firmach ochroniarskich, sprzątających i zajmujących się administracją zmniejszono zatrudnienie już w tym roku. Za to w handlu detalicznym głównie w zeszłym, podobnie jak u producentów wyrobów z surowców niemetalicznych i urządzeń elektrycznych.

W których branżach jest więcej pracowników?

Są też działy gospodarki, w których pracuje więcej osób niż przed rokiem. Najwięcej etatów (8 tys.) przybyło w handlu hurtowym, turystyce i w transporcie (po 6 tys.). W kilku innych jest to ok. 1000 osób więcej w ciągu roku: obsłudze rynku nieruchomości, firmach IT i telekomunikacyjnych, specjalistycznych budowlanych, wodociągach, firmach kanalizacyjnych, czy farmaceutycznych.

Czytaj więcej

Wymagania firm wobec kandydatów do pracy mocno wzrosły

W firmach transportowych przyjmowano do pracy przede wszystkim w zeszłym roku, bo w tym zatrudnienie zmniejszyło się o tysiąc osób. W turystyce zaś zatrudnienie systematycznie rosło w tym i w zeszłym roku.

Zarobki od 5,3 tys. zł do ponad 13 tys. zł 

Najwyższe pensje mieli pracownicy IT, firm telekomunikacyjnych – ponad 13 tys. zł i górnictwo węgla kamiennego – ponad 11 tys. zł. A najniższe pracownicy firm odzieżowych: 5,3 tys. zł i turystyki – 5,9 tys. zł. Przy przeciętnym 11,4 proc. nominalnym wzroście i 8,6 proc. realnym, tak różnica wyniosła w skali roku od 22 proc. w budownictwie mieszkaniowym i 17 proc. w firmach odzieżowych do niespełna 3 w górnictwie i 7,4 proc. w handlu hurtowym.

Czytaj więcej

Pensje menedżerów zależne od hakerów. Nowy pomysł korporacji

Górnictwo (w tym węgla kamiennego i brunatnego) ze względu na częste premie jest tym działem gospodarki, w którym różnice w płacach pomiędzy poszczególnymi miesiącami najbardziej się zmieniają. W tym roku wynosiły już prawie 16,4 tys. zł w lutym, a w maju było to nieco ponad 11 tys. zł.

Kto mógł dostać 818 zł podwyżki przez rok?

W maju przeciętnie w sektorze przedsiębiorstw zarobki wzrosły więcej niż o 818 zł brutto w porównaniu do maja zeszłego roku i 231 zł w porównaniu do końca stycznia. Najwięcej płace w ciągu roku wzrosły w budownictwie mieszkaniowym — ponad 1373 zł, elektrowniach i firmach wodociągowych – 1067 zł, u producentów sprzętu transportowego – ponad 1105 zł, producentów wyrobów mineralnych z surowców niemetalicznych i firm obsługujących rynek nieruchomości – prawie 1030 zł, W tych branżach płaca przeciętna jest wyższa niż średnia, wynosi ponad 8 tys. zł. Wyjątkiem jest budownictwo mieszkaniowe, gdzie pomimo wysokich podwyżek płaca w maju to niespełna 7,5 tys. zł brutto.

Najmniej zaś w ciągu roku wzrosły płace – o nieco ponad 600 zł brutto w handlu hurtowym.

GUS co miesiąc analizuje wynagrodzenia i zatrudnienie w ponad 40 działach gospodarki. Dane pokazują jak różna jest sytuacja płacowa. W maju w połowie branż zarabiało się mniej niż wyniosła średnia dla sektora przedsiębiorstw czyli poniżej 7999,69 zł. Wynagrodzenia w najlepiej opłacanych branżach są ponad dwukrotnie wyższe niż w tych, w których zarabia się najmniej. Różnice w zatrudnieniu nie są tak wyraźne. W ciągu dwunastu miesięcy w większości branż zatrudnienie nie zmieniło się lub nieznacznie spadło.

Pozostało 89% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Poszukiwanie pracy
Rekrutacja coraz dłuższa i bardziej frustrująca dla kandydata
Poszukiwanie pracy
Przybyło ofert pracy. Kogo najbardziej szukają firmy?
Poszukiwanie pracy
Kandydaci patrzą na wartości i etykę firm. Coraz częściej pytają o ESG
Poszukiwanie pracy
Już co trzecia firma planuje rekrutację
Materiał Promocyjny
Mała Księgowość: sprawdzone rozwiązanie dla małych i średnich przedsiębiorców
Poszukiwanie pracy
Wzrost płacy minimalnej nie zatrzyma wyjazdów na saksy. Jest jednak bariera