Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Kandydaci patrzą na wartości i etykę firm. Coraz częściej pytają o ESG
Chociaż o zawodowych wyborach Polaków decyduje zwykle pragmatyzm, to coraz częściej ważne są również nasze wartości i przekonania.
– Największy opór kandydatów obserwujemy w stosunku do firm produkujących i sprzedających produkty stojące w kontrze do zdrowego i świadomego trybu życia, działających np. w branży tytoniowej i alkoholowej. W tym przypadku około 30 proc. kandydatów odmawia udziału w rekrutacji – ocenia Karolina Lis, starsza dyrektor w firmie rekrutacyjnej Hays Poland, komentując dla „Rzeczpospolitej” wyniki jej niedawnego badania specjalistów.
Pozostało jeszcze 91% artykułu
Reklama
Poszukiwanie pracy
Kandydatom brakuje ofert pracy, a firmom kandydatów
Podczas gdy kandydaci do pracy narzekają na mniejszy wybór i słabą jakość ofert pracy, pracodawcy coraz częściej...
Poszukiwanie pracy
Lipiec ożywił rekrutacje. W których branżach było więcej ofert pracy?
Po słabym czerwcu, miniony miesiąc przyniósł ożywienie rekrutacji, widoczne szczególnie w branżach technicznych...
Poszukiwanie pracy
Rekordowe zainteresowanie zmianą pracy. Które branże są najbardziej narażone na rotację?
Rekordowe w tym roku zainteresowanie zmianą pracy nie musi się przełożyć na wzrost rotacji w firmach, choć część...
Poszukiwanie pracy
To jest już rynek pracodawcy. Kandydaci szturmują oferty
Już do 49 wzrosła w tym roku średnia liczba aplikacji nadsyłanych na ogłoszenie o pracy. To prawie dwukrotnie wi...
Poszukiwanie pracy
Fala zwolnień pogorszyła nastroje pracowników
Aż dwie trzecie pracujących Polaków śledzi doniesienia medialne o masowych zwolnieniach w kraju i na świecie, a...
