Chmura, Big Data, internet rzeczy – to tylko przykłady rozwiązań, na bazie których powstają aplikacje i systemy niezbędne do efektywnego działania przedsiębiorstw.

Już niemal każda firma docenia znaczenie świadczeń pozapłacowych. Ale nie każda potrafi nimi zarządzać.

Komunikacja wewnętrzna jest niezbędnym wsparciem realizacji strategii biznesowej.

Ten ranking pokazuje, jak wiele inspirujących inicjatyw można znaleźć wśród polskich pracodawców. Nagrodzone przedsiębiorstwa stanowią zaś wzór do naśladowania dla innych.

Jeden z filarów naszej strategii w obszarze HR i ESG to troska o zdrowie psychiczne pracowników. Dla mnie osobiście jest to bardzo istotny aspekt – mówi Maja Rutkowska, dyrektor HR w Grupie Amica.

Dajemy pracownikom przestrzeń niezbędną dla ich rozwoju i tworzenia innowacji. Jesteśmy tu dla osób, które chcą świadomie budować swoją karierę zawodową – mówi Dorota Kubiak, dyrektorka HR w EY Polska.

Rozmowa z Magdaleną Zajkowską, wiceprezeską Nest Banku.

Badanie Opinii Pracowników (zwane potocznie BOP-em) stało się dobrą praktyką, która jest realizowana w PGE Polska Grupa Energetyczna cyklicznie od 2020 roku.

Menopauza rzutuje na wiele aspektów kobiecego życia, również na ich sytuację na rynku pracy. Przedsiębiorcy powinni przywiązywać coraz większą wagę do warunków przyjaznych tej części populacji.