Brak psychicznego bezpieczeństwa zniechęca do pracy

Wellness, czyli dobrostan pracowników, stał się ostatnio modnym korporacyjnym trendem. Jak jednak wynika z badań, inwestycje w treningi mentalne dla załogi...

Czego lepiej nie mówić rekruterom na rozmowie o pracę

Możesz nie cierpieć szefa, a w wyborze pracodawcy kierować się jedynie wysokością pensji, lecz nie powinieneś o tym opowiadać na rozmowie o pracę.

Mozolne wyciąganie IT z dołka. Trudno o odbicie rekrutacji

W Polsce branża IT ostrożnie mówi o wzroście zatrudnienia w 2024 roku, gdy na świecie ruszyła nowa fala zwolnień w firmach technologicznych.

Kreml sprowadza robotników z Afryki i Korei Północnej. Ale Rosjanie ich nie chcą

Dwa lata rozpętanej wojny kosztowały Rosję utratę 4,8 mln pracowników. Ponad milion zabrała rosyjska wojna, reszta uciekła za granicę przed poborem i coraz...

Wzrosło bezrobocie w Polsce. GUS opublikował słabe dane z rynku pracy

Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce zwiększyła się w grudniu do 5,1 proc. z 5 proc. w listopadzie – podał w środę GUS. To pierwszy wzrost stopy bezrob...

Firmy liczą na ożywienie, ale widzą sporo wyzwań

Trudności w zdobyciu potrzebnych pracowników i wzrost kosztów pracy mogą utrudnić przedsiębiorstwom skorzystanie z lepszej koniunktury gospodarczej.

Słabnie optymizm pracowników, chociaż większość liczy na podwyżki

Chociaż rekordowo duża część pracowników liczy na podwyżkę pensji w tym roku, to gorzej oceniają oni szanse na znalezienie dobrej pracy.

Dobre wieści dla firm: Polacy chcą dorabiać

Dodatkową dorywczą pracę planuje już ponad jedna piąta badanych mieszkańców Polski. Powód to wysokie koszty utrzymania. Pracodawcom będzie łatwiej wypełnić...

GUS podał informacje o zarobkach Polaków. W grudniu przekroczono ważną granicę

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w grudniu o 9,6 proc. rok do roku, najmniej od niemal dwóch lat. Taka zwyżka wystarczyła, aby p...

Wysoka inflacja zjada także dochody wolnych strzelców

Copywriterzy i fotografowie mogli się cieszyć w zeszłym roku największym wzrostem stawek, który zanotowało 40 proc. freelancerów badanych przez serwis Useme.

Reklama
Reklama

Starsi kandydaci mają pod górkę przy szukaniu nowej pracy

Chociaż rosnący wskaźnik zatrudnienia osób 50+ dowodzi, że pracodawcy otwierają się na dojrzałych pracowników, czyli tzw. silversów, to nadal nie jest im ł...

TVP ujawniła wynagrodzenie żony Kurskiego. Ile zarobiła Joanna Kurska?

Telewizja Polska podała do publicznej informacji wysokość zarobków żony byłego prezesa spółki Jacka Kurskiego w celu „ucięcia dalszych spekulacji”. Joanna...

Pokolenie Z nie czuje się bezpiecznie. Nie chcą podejmować ryzyka

Przedstawiciele pokolenia Z znacznie gorzej niż starsze generacje oceniają nie tylko swoje bezpieczeństwo ekonomiczne, ale też swoją kondycję psychiczną. W...

MFW ostrzega: sztuczna inteligencja zmiecie 40 proc. miejsc pracy. Kto ucierpi?

Rozwój sztucznej inteligencji (AI) może zmniejszyć liczbę miejsc pracy nawet 40 proc. Najbardziej zagrożone są kraje rozwinięte - ostrzega Międzynarodowy F...

Kandydaci muszą się liczyć z silną konkurencją o dobre oferty pracy

Portale rekrutacyjne, w tym Pracuj.pl, notowały w 2023 r. duży wzrost aplikacji, który może się utrzymać.

Specjaliści IT liczą na ożywienie w branży, lecz boją się AI

Prawie czterech na dziesięciu profesjonalistów sektora IT szykuje się na nadejście lepszej koniunktury w 2024 r. Ich nadzieje, choć także obawy, budzi rozw...

Rekordowa fala odejść prezesów w USA

W ubiegłym roku o połowę wzrosła liczba szefów spółek publicznych, w tym globalnych firm notowanych na nowojorskiej giełdzie, którzy odeszli ze stanowiska.

Niepewność zmroziła rekrutację w końcu 2023 roku. Rekordowo mało ogłoszeń

Ostatni miesiąc 2023 roku był pierwszym od prawie trzech lat, gdy liczba ogłoszeń o pracę na największych portalach rekrutacyjnych spadła do poziomu poniże...

Już prawie milion cudzoziemców pracuje w Polsce

Ponad 150 państw reprezentują pracujący w Polsce cudzoziemcy, choć dominują wśród nich Ukraińcy.

Firmy szukają sposobu na niedobór talentów

Grupa pracodawców, którzy wskazują trudności z rekrutacją potrzebnych pracowników, jest najmniejsza od pięciu lat, lecz nadal jest to dwie trzecie firm.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama