Młode firmy tworzą więcej miejsc pracy

W ostatnich latach w krajach OECD to one tworzyły co trzecie miejsce pracy w sektorze przedsiębiorstw.

Więcej swobody dla pracowników

Szefowie stawiają na elastyczność zatrudnienia, a podwładni pytają o elastyczne godziny pracy i benefity.

Pracownicy będą mieli coraz większy wpływ na swoje benefity

Dla firm benefity są korzystne ze względów podatkowych, a w rezultacie są bardziej opłacalne również dla pracownika - mówi Jacques Stern, prezes grupy Eden...

Zagraniczni inwestorzy dadzą pracę

Planowane zmiany w zasadach przyznawania pomocy publicznej zwiększyły w tym roku aktywność zagranicznych inwestorów.

Rząd USA do swoich pracowników: oddajcie zasiłki dla bezrobotnych

Pracownicy federalni, którzy na początku października zostali wysłani na przymusowe urlopy z powodu kryzysu budżetowego, powinni zwrócić pobrane zasiłki ub...

Przyczyny absencji w pracy

Ludzie podają niesamowite przyczyny nieobecności w pracy — stwierdził amerykański portal CareerBuilder w opublikowanym opracowaniu.

Wielka emigracja specjalistów

Najlepsze umysły wyjeżdżają za granicę. – Nie będzie komu popychać tego kraju do przodu – mówi ekspertka.

Menedżera z Polski zatrudnię

Nasi specjaliści są coraz bardziej poszukiwani za granicą. Mają wiedzę, a przy tym silną motywację.

Bez smartfona w pracy? Nigdy!

Rośnie sprzeciw polskiej „Generacji Y” wobec zakazu używania urządzeń przenośnych w miejscu pracy.

Jak pracować to dla Google

Google znów znalazł się na czele listy najlepszych globalnych pracodawców magazynu "Fortune". Spółka z Mountain View w Kalifornii została także ogłoszona "...

Reklama
Reklama

Płace prezesów rosną wolniej

Większości prezesów,członków zarządów i dyrektorów generalnych na świecie daleko do wielomilionowych zarobków menedżerskiej elity.

Innowacje sposobem na bezrobocie

Młode spółki odgrywają kluczową rolę w procesie kreacji nowych miejsc pracy – wskazuje w raporcie Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).

Szef nie uniknie mediów społecznych

Prezesi i dyrektorzy generalni powinni zrozumieć nowe zasady komunikacji w tzw. social mediach, a najlepiej sami zacząć je stosować.

Sztuka utrzymania dobrych sprzedawców

Co roku ponad 12 proc. specjalistów ds. sprzedaży zmienia pracodawcę. Ponad jedna trzecia nie z własnej woli, ale pozostali szukają lepszych warunków pracy.

Jak przekonać firmy do niepełnosprawnych pracowników

Mimo wsparcia finansowego dla pracodawców tylko co czwarty na dziesięciu Polaków z grupą inwalidzką jest aktywny zawodowo.

Zarobki szefów znów w górę

W 2012 roku zrealizowane wynagrodzenia prezesów korporacji w USA rosły dużo szybciej niż zarobki zwykłych pracowników. Szef spółki dostał 350 razy więcej n...

Bezrobocie bez zmian

Stopa bezrobocia we wrześniu wyniosła 13 proc. i była na takim samym poziomie jak w sierpniu – podał GUS.

Usługi personalne na fali

Ożywienie w gospodarce sprzyja agencjom pracy tymczasowej i usług HR. Nie tylko ten rok, ale również kilka nabliższych lat ma tu przynieść dwucyfrowe wzros...

Wniosków o zasiłek dla bezrobotnych najmniej od 16 lat

W kwartale czerwiec – sierpień 2013 r. liczba osób bez pracy spadła o 18 tys. do 2,49 mln – poinformowało Brytyjskie Biuro Krajowych Statystyk (Office for...

Polski pracownik jak saper

Tylko 44 proc. polskich pracowników uważa, że przełożeni zrozumieją ich pomyłki. Częściej tolerują porażki firmy uważane za najlepsze miejsca pracy.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama