Technologia wspiera mobilność zawodową

Badanie Hays przeprowadzone w 2018 roku pokazało, że 55 proc. firm gwarantowało swoim pracownikom możliwość pracy zdalnej (1). Obecna sytuacja zagrożenia epidemicznego spowodowała, że wiele przedsiębiorstw musiało dostosować się do zmian i umożliwić pracę na odległość. Dostęp do internetu i zakup odpowiedniego oprogramowania bez konieczności wdrażania skomplikowanych systemów informatycznych pozwalają na efektywne wykonywanie obowiązków służbowych z domu.

Publikacja: 30.04.2020 08:30

Technologia wspiera mobilność zawodową

Foto: Adobe Stock

Materiał powstał we współpracy z T-Mobile Polska

Telefonia mobilna stała się symbolem nowego stylu pracy. Smartfony to „centra sterowania" z dostępem do plików, poczty, kalendarzy, z opcją prowadzenia rozmów przez wielu uczestników. Żeby jednak korzystać z tych możliwości, firma potrzebuje stabilnego i szybkiego internetu mobilnego. Internet mobilny w telefonie czy z routera nie ustępuje jakością rozwiązaniom stacjonarnym. Może swobodnie zastąpić łącze kablowe w domu pracownika, zwłaszcza gdy firma zdecyduje się na nielimitowany pakiet danych.

Dostęp do danych z dowolnego miejsca i urządzenia

Rozwiązaniem, które umożliwia wygodną pracę zdalną, jest chmura. Firmy używają jej najczęściej do tworzenia baz danych, backupu czy archiwizacji. Korzystają z niej nie tylko duże korporacje, ale także mniejsi przedsiębiorcy, ponieważ zarządzanie firmą w chmurze to sposób na obniżenie kosztów prowadzenia działalności. Dzięki chmurze można ograniczyć inwestycje w sprzęt, firma ma dostęp do najnowszego oprogramowania, a pracownicy do wszystkich danych na dowolnym urządzeniu – na telefonie, laptopie czy tablecie, o każdej porze dnia i w każdym miejscu. Aplikacje w chmurze dają wiele możliwości, działają bez przerwy, a dostawca dba, by były zawsze aktualne. Działają na bezpiecznych i szybkich serwerach dostawcy.

Dyski w chmurze typu OneDrive gwarantują, że nawet nieplanowana praca zdalna nie zaskoczy pracownika, ponieważ ma on dostęp do swoich plików w każdej chwili. Może zacząć pracę np. na komputerze w pracy, a dokończyć ją na laptopie w domu. Gdy w międzyczasie zespół naniesie zmiany, będą one natychmiast widoczne, bez konieczności przesyłania między sobą prezentacji e-mailem. Po zakończeniu pracy taki dokument można np. udostępnić klientowi, sprawnie i szybko.

Konferencje online trzeba dobrze zaplanować

W obecnej sytuacji, gdy organizacja dużych spotkań biznesowych i wyjazdy służbowe są niemożliwe, można zorganizować tele- i wideokonferencje. Część firm międzynarodowych od dawna korzysta z tej opcji w ramach współpracy między oddziałami z różnych części świata, co pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze wydawane na podróże służbowe. Usługi takie jak Skype czy MS Teams umożliwiają połączenia głosowe, wideo, chatowanie i współdzielenie ekranów między użytkownikami. Są proste we wdrożeniu i chętnie sięgają po nie także mniejsze przedsiębiorstwa. Aby konferencja online przebiegła w sposób zaplanowany, należy ustalić cel spotkania, czas jego trwania, poinformować rozmówców, z jakiego narzędzia będziemy korzystali. Warto też uporządkować pulpit, jeśli w trakcie spotkania będziemy pokazywać dokumenty na ekranie naszego monitora.

Szef boi się utraty kontroli

Utrata kontroli i idące za tym opóźnienia lub błędy spędzają sen z powiek niejednemu przełożonemu. Dzięki technologii weryfikacja postępów pracy i delegowanie zadań nie muszą być skomplikowane, nawet gdy cały zespół pracuje zdalnie. Warto skorzystać z rozwiązań takich jak Planner, czyli gotowego narzędzia do planowania zadań w zespole, do którego mają dostęp wszyscy pracownicy zaangażowani w projekt/zadanie. Poszczególne zadania można przydzielać odpowiednim osobom, wskazując termin realizacji. Forma tablicy pozwala na odznaczanie zrealizowanych zadań, a monitoring postępów ułatwia wyświetlanie sukcesów pracy zespołu w formie graficznej. Ciekawym rozwiązaniem jest również stworzenie wewnętrznej strony intranetowej projektu lub zespołu w aplikacji SharePoint. Dzięki narzędziu można zyskać dodatkową przestrzeń dyskową dla pracowników i tworzyć specjalne grupy z projektami lub stronę www do publikowania ważnych informacji dla pracowników czy partnerów biznesowych oraz zarządzać przepływem dokumentów w sposób automatyczny.

Aplikacje potrzebne do pracy zdalnej są dostępne w ramach pakietu Office 365 dla firm. Oznacza to, że wystarczy zakup jednego pakietu oprogramowania, aby połączyć w jeden sprawnie działający ekosystem wiele różnych rozwiązań pochodzących od różnych dostawców.

Więcej informacji na stronie: www.biznes.t-mobile.pl

(1) https://polskatimes.pl/praca-zdalna-od-a-do-z-wykonuje-ja-co-czwarty-polak/ar/c3-13366584

- Materiał powstał we współpracy z T-Mobile Polska

- Materiał powstał w ramach dodatku „Praca zdalna”.

Ekonomia
Gaz może efektywnie wspierać zmianę miksu energetycznego
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Ekonomia
Fundusze Europejskie kluczowe dla innowacyjnych firm
Ekonomia
Energetyka przyszłości wymaga długoterminowych planów
Ekonomia
Technologia zmieni oblicze banków, ale będą one potrzebne klientom
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Ekonomia
Czy Polska ma szansę postawić na nogi obronę Europy