Aktualizacja: 06.02.2017 19:38 Publikacja: 06.02.2017 18:59
Foto: Bloomberg
W czwartek Uber zaproponował w sądzie w Los Angeles 7,8 mln dol. w ramach ugody w pozwie zbiorowym, w którym kalifornijscy kierowcy współpracujący z firmą domagają się praw i benefitów, jakie przysługują pracownikom.
Dwa tygodnie wcześniej podobny zbiorowy pozew trafił do sądu w Kanadzie. Jego autorzy twierdzą, że są de facto pracownikami uprawnionymi do płacy minimalnej, nadgodzin i płatnego urlopu. W październiku 2016 r. tak właśnie uznał sąd w Londynie, oceniając jako „lekko niepoważną" argumentację Ubera, że jest on dostawcą aplikacji, a nie usług taksówkarskich.
Podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach chcemy rozmawiać o jeszcze silniejszym partnerstwie po...
Właściwe techniki prowadzenia auta pozwalają zredukować zużycie paliwa nawet o 25%. Oprócz tego, co jest równie...
Dzięki dyrektywie Women on Boards już we wszystkich krajach zwiększy się różnorodność płci we władzach. Na tej z...
Dwa dni, 44 wystąpienia, panele i dyskusje oraz ponad 700 uczestników – tak wyglądał VII Krajowy Kongres Forów S...
Na tegorocznych rekordowych targach Agrotech wspólne stoisko „Wieści Rolniczych” i „Rzeczpospolitej” stało się o...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
