Reklama
Rozwiń

Tysiące miejsc pracy w obsłudze finansów

Już co czwarty pracownik centrum nowoczesnych usług pracuje na rzecz sektora finansowego. Wkrótce może ich być trzykrotnie więcej.

Publikacja: 13.05.2013 23:16

Usługi dla Biznesu Liderem wzrostu zatrudnienia

Usługi dla Biznesu Liderem wzrostu zatrudnienia

Foto: Rzeczpospolita

BNP Paribas,  Citigroup, Deutsche Bank, HSBC, UBS, UniCredit oraz Credit Suisse – to niektóre z największych banków świata, które ulokowały w Polsce swoje  centra usług wspólnych – SSC (Shared Services Centers).

Jak ocenia Związek Liderów  Sektora Usług Biznesowych w Polsce (ABSL), zrzeszający czołowych przedstawicieli branży, już ok. 27 tysięcy pracowników obsługuje tam sektor finansów, głównie firmy z Europy Zachodniej i USA.  Większość  specjalistów (ok. 17 tys.) pracuje w centrach SSC należących do zagranicznych  instytucji, co oznacza trzykrotny skok zatrudnienia w ciągu ostatnich pięciu lat. W całym sektorze  nowoczesnych usług dla biznesu, gdzie  pracuje już 105 tys. osób, zatrudnienie rośnie rocznie o ok. 20 proc.

Jacek  Levernes, prezes  ABSL i członek zarządu HP Europa, twierdzi jednak, że potencjał rozwoju usług dla sektora finansów jest w Polsce dużo większy; w ciągu kilku najbliższych lat może tu powstać nawet 100 tysięcy miejsc pracy. Sprzyja temu zarówno rozwój krajowego sektora finansów,  jak też atrakcyjność Polski dla firm z branży nowoczesnych usług dla biznesu.

Marek Grodziński, wiceprezes ABSL i dyrektor Centrum BPO Capgemini, podkreśla, że już wkrótce możemy stać się jednym z wiodących światowych ośrodków dedykowanych obsłudze sektora finansowego – dodaje.

Zdaniem przedstawicieli ABSL chcąc jednak  osiągnąć ten cel, potrzebne są pewne zmiany przepisów. Branży  zależy m.in. na wprowadzeniu możliwości grupowej rejestracji VAT, gdy usługodawca oraz usługobiorca rozliczają podatek VAT tak, jakby byli jednym podatnikiem. Dzięki temu usługi świadczone pomiędzy nimi nie są obciążone VAT, którego nie mogą odliczać instytucje finansowe.

Reklama
Reklama

Kolejny postulat to rozszerzenie  możliwości dostępu pracodawców do informacji o niekaralności kandydatów.

– Przepisy funkcjonujące aktualnie w Polsce odbiegają od rozwiązań, które są z powodzeniem stosowane w innych krajach europejskich i w efekcie obniżają atrakcyjność Polski w oczach potencjalnych inwestorów – twierdzi Krystian Bestry, dyrektor zarządzający Infosys BPO Europe.

BNP Paribas,  Citigroup, Deutsche Bank, HSBC, UBS, UniCredit oraz Credit Suisse – to niektóre z największych banków świata, które ulokowały w Polsce swoje  centra usług wspólnych – SSC (Shared Services Centers).

Jak ocenia Związek Liderów  Sektora Usług Biznesowych w Polsce (ABSL), zrzeszający czołowych przedstawicieli branży, już ok. 27 tysięcy pracowników obsługuje tam sektor finansów, głównie firmy z Europy Zachodniej i USA.  Większość  specjalistów (ok. 17 tys.) pracuje w centrach SSC należących do zagranicznych  instytucji, co oznacza trzykrotny skok zatrudnienia w ciągu ostatnich pięciu lat. W całym sektorze  nowoczesnych usług dla biznesu, gdzie  pracuje już 105 tys. osób, zatrudnienie rośnie rocznie o ok. 20 proc.

Reklama
Dane gospodarcze
Rosja się kurczy. Kreml utajnia dane demograficzne
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Dane gospodarcze
To ta projekcja inflacji przekonała RPP do obniżki stóp procentowych
Dane gospodarcze
Kierunek dla stóp procentowych w Polsce: w dół, choć raczej nie w cyklu
Dane gospodarcze
Adam Glapiński, prezes NBP: RPP jest skłonna dalej obniżać stopy procentowe
Dane gospodarcze
Niespodzianka. RPP obniżyła stopy procentowe
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama