Reklama

Polacy widzą zalety PPK, ale boją się, że podzielą one los OFE

Ponad 70 proc. osób odpowiedzialnych za uruchomienie Pracowniczych Planów Kapitałowych w dużych firmach dostrzega zalety tego programu – wynika z najnowszego badania Instytutu Keralla Research, który bada opinie przedsiębiorców.

Publikacja: 02.08.2019 15:47

Polacy widzą zalety PPK, ale boją się, że podzielą one los OFE

Foto: Adobe Stock

Od 1 lipca w firmach dużych zaczęły obowiązywać Pracownicze Plany Kapitałowe, czyli powszechny system długoterminowego oszczędzania. Instytut Keralla Research zapytał więc osoby odpowiedzialne w dużych firmach za wdrożenie tego programu, co sądzą na temat PPK, jakiego oczekują wsparcia od instytucji, które ten rządowy projekt będą oferować, czego obawiają się przy wdrożeniu PPK w firmie?

Jak się okazuje, na pozytywne strony nowego systemu oszczędzania wskazuje ogółem 73 proc. dużych firm. Jako plus uznano zwłaszcza pomysł podziału kosztów oszczędzania pomiędzy trzy strony tj. pracownika, pracodawcę i państwo (39,9 proc.). Dobrowolność przystąpienia do programu to również mocna strona PPK, na którą wskazało blisko co trzecie przedsiębiorstwo. Podoba się też sama idea regularnego oszczędzania oraz możliwość dziedziczenia zebranego kapitału - odpowiednio 29,9 proc. i 29 proc. ocen.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Biznes
Premier Donald Tusk wskazał nowego prezesa UKE. Teraz zagłosuje Sejm
Biznes
Upadek rządu we Francji, drony nad Polską i apel producentów aut elektrycznych
Biznes
Nie ma przedsiębiorczości bez stabilności
Biznes
USA zwiększą presję na Rosję? Koszty braku zaufania i kara UE dla Google
Biznes
Pozytywne zaskoczenia w wynikach spółek
Reklama
Reklama