Aktualizacja: 24.03.2020 13:29 Publikacja: 24.03.2020 13:19
Foto: tv.rp.pl
Gość przypomniał, że trend przechodzenia na pracę zdalną był widoczny przez ostatni okres. - Dzisiaj przechodzimy terapię szokową. Nie jest to już raz-dwa razy w tygodniu, ale non stop. Wtedy wyzwaniem jest samodyscyplina. Gdy są inni domownicy, nakłada się na to element lekkiego chaosu i zorganizowania sobie miejsca pracy. Są też problemy czysto techniczne. Cyberbezpieczeństwo jest bardzo istotne - mówił Wielgomas.
- Pracodawca powinien wspierać pracowników w bazowych technicznych problemach, żeby nie było stresu związanego z trybem łączenia czy dostępu do danych. Trzeba też pamiętać, że takie osoby trzeba umieć motywować. Dzwonić do nich, pytać jak wygląda praca – dodał.
Donald Trump popiera 500-proc. cła na kraje wspierające machinę wojenną Putina. Orlen definitywnie rezygnuje z r...
Od doradztwa na etapie wyboru technologii, przez budowę, po wieloletnią obsługę stacji LNG. Jarosław Patyk, wice...
W 2024 roku rynek telekomunikacyjny w Polsce zwolnił tempo wzrostu, choć rachunki użytkowników operatorów poszły...
Północnoamerykański oddział rosyjskiego holdingu stalowego Evraz objętego sankcjami USA dostanie się amerykański...
Wojsko podpisało umowę na zakup 24 pocisków powietrze – powietrze AIM-9L Sidewinder, które mogą być wykorzystywa...
We wtorek 1 lipca rozpoczyna się w Warszawie trzydniowy Kongres Statystyki Polskiej. W programie m.in. wykorzyst...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas