Reklama

Od 1 kwietnia Biedronka podnosi najniższe wynagrodzenie o 12,5 proc.

Od 1 kwietnia firma podnosi najniższe wynagrodzenie o 12,5 proc., ogółem w 2016 r. na podwyżki płac wyda 80 mln zł.

Aktualizacja: 17.03.2016 17:39 Publikacja: 17.03.2016 15:34

Biedronka od 1 kwietnia podnosi najniższe wynagrodzenie o 12,5 proc., ogółem w 2016 r. na podwyżki p

Biedronka od 1 kwietnia podnosi najniższe wynagrodzenie o 12,5 proc., ogółem w 2016 r. na podwyżki płac wyda 80 mln zł.

Foto: Fotorzepa, Sławomir Mielnik Sławomir Mielnik

Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci Biedronka podaje, że od 1 kwietnia br. pensja kasjera-sprzedawcy z trzyletnim stażem pracy rośnie o 250 zł brutto do 2,45 tys. zł brutto. Z kolei najniższe wynagrodzenie, czyli pensja dla rozpoczynających pracę w sklepach Biedronka, będzie wynosić 2,25 tys. zł brutto. W miarę wydłużania się stażu pracy, pensja sprzedawcy-kasjera wzrasta. Ponadto pracownicy sklepów mają możliwość otrzymywania miesięcznych premii nawet do 350 zł miesięcznie. W ubiegłym roku średnio miesięcznie objętych premiami było ponad 80 proc. zatrudnionych w sieci.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Biznes
Elon Musk nie jest już najbogatszym człowiekiem świata. Jest nowy król bogactwa
Biznes
Rosyjskie drony nad Polską, strategia rozwoju do 2035 i IPO Smyka
Biznes
Tak handel może skorzystać na cyfrowej rewolucji
Biznes
Abramowicz i Janukowycz przegrali z Brukselą. Pozostają na czarnych listach, odcięci od majątków
Biznes
43 mld euro z UE dla Polski, wyzwanie demograficzne i rozwój energetyki w Afryce
Reklama
Reklama