Od 1 kwietnia Biedronka podnosi najniższe wynagrodzenie o 12,5 proc.

Od 1 kwietnia firma podnosi najniższe wynagrodzenie o 12,5 proc., ogółem w 2016 r. na podwyżki płac wyda 80 mln zł.

Aktualizacja: 17.03.2016 17:39 Publikacja: 17.03.2016 15:34

Biedronka od 1 kwietnia podnosi najniższe wynagrodzenie o 12,5 proc., ogółem w 2016 r. na podwyżki p

Biedronka od 1 kwietnia podnosi najniższe wynagrodzenie o 12,5 proc., ogółem w 2016 r. na podwyżki płac wyda 80 mln zł.

Foto: Fotorzepa, Sławomir Mielnik Sławomir Mielnik

Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci Biedronka podaje, że od 1 kwietnia br. pensja kasjera-sprzedawcy z trzyletnim stażem pracy rośnie o 250 zł brutto do 2,45 tys. zł brutto. Z kolei najniższe wynagrodzenie, czyli pensja dla rozpoczynających pracę w sklepach Biedronka, będzie wynosić 2,25 tys. zł brutto. W miarę wydłużania się stażu pracy, pensja sprzedawcy-kasjera wzrasta. Ponadto pracownicy sklepów mają możliwość otrzymywania miesięcznych premii nawet do 350 zł miesięcznie. W ubiegłym roku średnio miesięcznie objętych premiami było ponad 80 proc. zatrudnionych w sieci.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Biznes
Polskie start-upy bez pieniędzy, odbudowa Ukrainy i współpraca Paryża z Londynem
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Biznes
Pepco więcej sprzedaje i rusza ze skupem akcji
Biznes
102 przypadki konfiskaty prywatnych majątków w Rosji. Miliardy dolarów na wojnę
Biznes
Największy atak na Ukrainę, InPost z kolejnym przejęciem, Polska celem hakerów
Biznes
Czy grozi nam cybernetyczna kapitulacja? Wojna w internecie się nasila
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama