Sama TPSA (spółka-matka telekomunikacyjnej grupy) zatrudnia około 26 tys.osób
- Średnia wartość pakietu na odchodzącego pracownika w okresie obowiązywania umowy wyniesie około 47 tys. złotych, przy czym wysokość odprawy będzie zależała od stażu pracy w TP - głosi komunikat.
- W latach 2009-2011 z pakietu odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać maksymalnie 4,9 tysiąca pracowników - podała TPSA.
TP na 2009 rok planuje podwyżki wynagrodzeń - nie mniej niż 3 proc.