Czym jest PFR TFI? Czym się różni od innych instytucji finansowych dopuszczonych do zarządzania PPK? I jak jest jego rola w tym programie?
Jesteśmy typowym TFI, zarządzamy aktywami o wartości ponad 7 mld PLN i 16 funduszami inwestycyjnymi, od funduszy zamkniętych, inwestujących w gospodarkę i rozwój polskich przedsiębiorstw, przez fundusze ukierunkowane na ekspansję zagraniczną, do specjalistycznych funduszy otwartych, jakimi są fundusze zdefiniowanej daty. W ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych pełnimy rolę instytucji wyznaczonej co oznacza, że ustawodawca przewidział dla nas dodatkowe, specjalne, wynikające wprost z ustawy zadania. Przede wszystkim PFR TFI gwarantuje pracodawcom i pracownikom dostęp do oferty PPK.
Jesteście kimś w rodzaju super zarządcy?
Zacznijmy od tego, że możemy i będziemy świadczyć usługi prowadzenia PPK dla każdego rodzaju przedsiębiorstwa, które wybierze naszą ofertę. Dodatkowo dla średnich i małych firm możemy też pełnić funkcję „gwaranta" objęcia programem PPK wszystkich uprawnionych pracowników. Zwłaszcza dla tych przedsiębiorstw, które z różnych powodów nie znajdą na rynku odpowiedniej instytucji finansowej do prowadzenia PPK. Mówiąc inaczej, PFR TFI będzie gotowe zawrzeć umowę o zarządzanie PPK z każdym pracodawcą, który wyrazi taką wolę lub któremu inna instytucja odmówi podpisania umowy. Co więcej, w przypadku, gdy wybrana przez pracodawcę instytucja finansowa nie będzie mogła dalej wywiązywać się ze swoich zobowiązań, PFR TFI przejmie od niej prowadzenie PPK. Ale nasza rola i zadania wykraczają daleko poza ten obszar.
Jesteśmy też tą instytucją finansową, która będzie dbać o wprowadzanie i przestrzeganie dobrych praktyk zarządzania dla rynku usług realizowanych w ramach Programu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Mam tu na myśli zarówno sposób informowania, jak i kontaktowania się z uczestnikami – jedne z najważniejszych elementów budowania zaufania do PPK.