fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Prezes powinien mówić po angielsku

Kandydatom niemówiącym ?po angielsku trudniej będzie znaleźć pracę w administracji biurowej, działach badań ?i rozwoju oraz IT. Mogą mieć też problemy z wejściem ?do zarządu firmy.
Aż 44 proc. ofert pracy na czołowym portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl wymienia wśród wymagań dla kandydatów znajomość języka angielskiego. W niektórych branżach znaczenie tej kompetencji rośnie – np. w IT angielski to wymóg w trzech czwartych ogłoszeń.Podobne wyniki przyniosło niedawne badanie, które przeprowadził latem tego roku instytut Millward Brown na zlecenie Cambridge English Language Assessment wśród rekruterów ze 194 firm. Według niego znaczenie znajomości angielskiego rośnie wraz ze stanowiskiem – o ile od pracowników obsługi klienta oczekuje jej ponad jedna trzecia pracodawców, o tyle prawie połowa firm wymaga jej od specjalistów. W przypadku kadry menedżerskiej wyższego szczebla  niemal sześć na dziesięć firm pyta o angielski.Pyta dosłownie, gdyż – jak wynika z badania – najbardziej popularnym (76 proc. firm) sprawdzianem znajomości języka jest konwersacja po angielsku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Jak wynika z opinii agencji doradztwa persona...
Źródło: ekonomia.rp.pl
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA