fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Bonusy najlepszym sposobem motywowania pracowników

Najlepszym sposobem motywowania pracowników do kreatywności są finansowe bonusy. Ale warto też stosować inne zachęty.
Polskie firmy promują innowacyjność wśród swoich kadr, bazując głównie na motywacji pieniężnej. Nie ma w tym nic złego, ponieważ taka właśnie „zachęta" jest najbardziej oczekiwana przez  pracowników. Jak wynika z badań wśród najbardziej innowacyjnych firm, przeprowadzonych przez PwC, aż 95 proc. z nich gratyfikuje innowacje wyższymi zarobkami. Najczęściej takie bonusy są przyznawane na etapie wdrożenia pomysłu. Z kolei 11 proc. firm nagradza pracowników już za samo zgłoszenie pomysłu, a 50 proc. – po osiągnięciu pierwszych zysków z komercjalizacji.– Jednocześnie pozafinansowe narzędzia motywacji do tworzenia nowych rozwiązań są w polskim biznesie rzadkością. 6 proc. firm oferuje pracownikom możliwość awansu, tyle samo udziela ustnej lub pisemnej pochwały, a tylko po 3 proc. oferuje możliwość udziału w projekcie w momencie realizacji lub kieruje na dodatkowe szkolenia.– Te dane pokazują, że pracownicy o wysokim potencjale kreatywności rzadko mają dostęp...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA