Reklama
Rozwiń
Reklama

Zarządzane kapitałem intelektualnym firmy

Co sprawia, że firma odnosi sukces? Czasem decydują o tym proste czynniki: dostęp do taniej siły roboczej, albo energia i wytrwałość tworzących ją ludzi. Siłowe rozwiązania mają jednak swoje ograniczenia: w globalnej gospodarce zawsze znajdzie się ktoś, kto zrobi coś jeszcze taniej i jest jeszcze bardziej zdeterminowany. Dlatego coraz więcej firm dąży do budowania przewagi konkurencyjnej na wiedzy - kompetencjach pracowników, znajomości rynku, metodzie pracy, zaawansowanych technologiach. W każdym wypadku, oznacza to, że konkurencja przeniosła się do sfery niematerialnej, rządzącej się innymi regułami. Wygrywają w niej nie ci, którzy inwestują najwięcej wysiłku - lecz ci, którzy najlepiej wykorzystują intelektualny potencjał pracowników.

Publikacja: 22.05.2015 15:10

Foto: Materiał Partnera

Bariery w wykorzystaniu potencjału

Oczywiście, łatwiej powiedzieć, niż zrobić. Na drodze do efektywnego budowania kapitału intelektualnego firmy stoją powtarzające się w wielu kontekstach problemy. Należą do nich:

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Wydarzenia Gospodarcze
Rolnictwo w obliczu nowych wyzwań
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Wydarzenia Gospodarcze
Startuje Agro Show – największe targi rolnicze w Europie
Wydarzenia Gospodarcze
Siła budownictwa w polskiej gospodarce
Wydarzenia Gospodarcze
Szukajmy przyczyn, nie skutków. Kiedy profilaktyka wkracza na pierwszy plan?
Wydarzenia Gospodarcze
Rola uczelni w rozwoju AI dla strategicznych potrzeb państwa
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama