Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Reklama
Prezesi w pandemii dostają podwyżki. Pracownicy wręcz przeciwnie
Wynagrodzenia prezesów amerykańskich korporacji wystrzeliły w pandemii w górę o 29 procent. Pracownicy z kolei są coraz mniej doceniani – wynagrodzenia im spadły.
W czasie pandemii dużo mówi się o tym, by doceniać pracę tzw. niezbędnych zawodów. Jednak najwyraźniej docenianie kończy się mówieniu, że są „bohaterami", a nie przekłada się na wynagrodzenia. Za to prezesi wielkich korporacji są doceniani także finansowo.
Z opublikowanego we wtorek raportu Institute for Policy Studies obejmującego 100 firm z najniższą medianą wynagrodzeń notowanych w indeksie S&P 500 wynika, że średnie wynagrodzenie CEO wyniosło w 2020 roku 15,3 mln dolarów, co oznacza wzrost o 29 procent w stosunku do 2019. Tymczasem średnie wynagrodzenie pracownika wyniosło 28 187 dolarów i spadło w stosunku do 2019 roku o 2 procent. Dla wszystkich 100 firm, jak informuje „The Guardian", mediana wynagrodzeń wyniosła poniżej 50 tys. dolarów.
Reklama
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
