Aktualizacja: 26.04.2017 16:30 Publikacja: 26.04.2017 15:27
Monika Pacocha
Foto: rp.pl
Headhunterka podkreśliła, iż metody poszukiwania prawników do pracy w kancelariach są zróżnicowane, a sama rekrutacja jest wieloetapowa. - Korzystamy z różnych źródeł poszukiwania kandydatów, zarówno z naszej bazy wewnętrznej, poleceń od innych kandydatów, a także z portali internetowych, np. Linkedin – mówiła Monika Pacocha. – Część kandydatów zgłasza się do nas sama. My jako headhunterzy stosujemy też metody poszukiwania bezpośredniego, takich jak bywanie na konkursach studenckich czy obserwacja studentów w organizacjach – dodała.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.
Prokuratura Okręgowa w Warszawie wszczęła śledztwo w sprawie awantury, do której doszło na posiedzeniu Trybunału...
Pieniądze od rodziców są zwolnione z podatku. Ale skarbówka zakwestionuje ulgę, jeśli nie wpłyną na rachunek syn...
Właściciel pojazdu nie powinien być karany za niewskazanie osoby, która prowadziła pojazd w momencie popełnienia...
Sędzia Jakub Iwaniec, który według prokuratury wjechał autem w drzewo będąc pod wpływem alkoholu na razie nie wr...
Strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Konieczność uwierzytelniania się osoby chcącej uzyskać dostęp do księgi wieczystej utrudni pracę notariuszom i b...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
