Aktualizacja: 24.11.2015 07:13 Publikacja: 24.11.2015 06:45
2 zdjęcia
ZobaczFoto: 123rtf
W skład korpusu służby cywilnej wchodzą pracownicy służby cywilnej, czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę oraz urzędnicy służby cywilnej, którzy zatrudnieni są na podstawie mianowania (art. 3 ustawy o służbie cywilnej, dalej usc). Większą stabilizację zatrudnienia ustawa zapewnia urzędnikom, gdyż wymienia enumeratywnie sytuacje, kiedy ich zwolnienie jest możliwe. Natomiast na temat rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami sc milczy. Są oni zatem w tym zakresie traktowani jak wszyscy inni pracownicy zatrudnieni na podstawie kodeksu pracy (kp). I nie ma znaczenia, że pracują w sferze publicznej. Dla zakresu trwałości zatrudnienia bez znaczenia jest też stanowisko, jakie zajmuje dany członek korpusu służby cywilnej. Ważny jest tylko jego status.
Wybierz roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Pierwszy rok 179 zł, potem 390 zł pobierane automatycznie co roku.
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Sąd uznał, że spółki należące do grupy Budimex dopuściły się niedozwolonego porozumienia, składając w przetargu...
Żeby uniknąć wielomilionowych kar trzeba niezwłocznie zreformować Trybunał Konstytucyjny, obsadzić wakaty sędzio...
Wybór odpowiedniego momentu na złożenie do ZUS wniosku o przyznanie emerytury może pozytywnie wpłynąć na wysokoś...
Prawnicy nie mają wątpliwości: pisarce Dorocie Masłowskiej nie przysługuje wyłączne prawo do posługiwania się sf...
Polska ortografia szykuje się na największe porządki od dziesięcioleci. Od 1 stycznia przyszłego roku zaczną obo...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
