4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Aktualizacja: 28.09.2015 07:50 Publikacja: 27.09.2015 22:00
Foto: Bloomberg
Przedsiębiorcy zaczynają narzekać na brak odpowiednich kandydatów do pracy. Dotyczy to przede wszystkim zachodniej Polski, w tym zwłaszcza Wielkopolski i Dolnego Śląska. Branże, w których najtrudniej znaleźć pracowników, to produkcja przemysłowa, logistyka, IT i nowoczesne usługi dla biznesu. Eksperci są przekonani, że w Polsce zaczął już się tworzyć rynek pracownika, na którym to kandydaci do pracy mają silniejszą pozycję niż pracodawcy.
Ten trend potwierdza najnowszy raport Global Skills Index, w którym firma rekrutacyjna Hays ocenia 31 państw pod względem dostępności pracowników o odpowiednich kompetencjach. W tym roku Polska otrzymała w nim 4,9 pkt w skali 1–10. Jesteśmy więc na granicy dzielącej rynek pracownika od sytuacji, która daje przewagę pracodawcom.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Pracownicy w Polsce bardziej optymistycznie niż ich szefowie oceniają wpływ AI na efektywność swojej pracy. Tren...
W czasach napięć na rynku pracy doświadczenie jest na wagę złota. Pracodawcy nie mają czasu na szkolenie absolwe...
Ubiegłoroczny spadek liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw był w niewielkim stopniu widoczny w ogólnych...
Widoczny także w Polsce trend spłaszczania korporacyjnych struktur uderza głównie w średni poziom zarządzania, c...
Zamiast nowych uprawnień dla inspektorów PIP pracodawcy z Federacji Przedsiębiorców Polskich proponują zrównanie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas