– Trendy demograficzne wydają się nieubłagane. Z jednaj strony mamy starzejące się społeczeństwo, z drugiej widzimy stale rosnącą długość życia. W tej sytuacji system emerytalny w Polsce potrzebował nowego, świeżego impulsu, który będzie wspierał Polaków w odkładaniu pieniędzy na przyszłość – mówi Dawid Korszeń, rzecznik prasowy Warta SA. – Jesteśmy jednym z kluczowych partnerów ubezpieczeniowych dla firm na polskim rynku. Już teraz obsługujemy ok. 720 tys. pracowników i ich rodzin w ramach grupowych programów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych. Dlatego traktujemy PPK jako ważne uzupełnienie naszej oferty – dodaje.
– Zarządzanie PPK będzie wymagało specyficznej wiedzy i umiejętności ze względu na czas trwania inwestycji i potencjalną wielkość powierzonych środków. TFI PZU, jako największy gracz na rynku pracowniczych programów emerytalnych, doskonale wypełnia te wymogi oraz oferuje unikatowe doświadczenie w zarządzaniu pieniędzmi przyszłych emerytów – przekonuje biuro prasowe PZU.
– TFI Allianz Polska jest częścią globalnej grupy Allianz, która jest jednym z największych zarządzających aktywami na świecie. Allianz AM (głównie poprzez Allianz Global Investors i PIMCO) zarządza aktywami o wartości prawie 2 bln euro, z czego znaczna część składa się z aktywów emerytalnych. Oferowanie PPK stanowi naturalny krok w rozwoju TFI Allianz Polska, które od kilkunastu lat zarządza aktywami programów emerytalnych klientów – tłumaczy Rafał Szwabo, dyrektor ds. programów emerytalnych, TFI Allianz Polska SA. – Wejście w życie ustawy o PPK zwiększy poziom majątku i stopy oszczędności jego uczestników oraz przyczyni się do rozwoju polskiego rynku kapitałowego – dodaje.
– PPK zwiększą zaufanie i zrewolucjonizują myślenie Polaków o długoterminowym oszczędzaniu. Duża w tym rola firm, które będą to rozwiązanie oferować. AXA chce być w ich czołówce – zapowiada Artur Maliszewski, prezes Grupy AXA w Polsce.
– Jesteśmy doświadczoną firmą od lat wyróżniającą się efektywnością. Dzięki temu zostaliśmy wybrani do zarządzania pracowniczymi programami emerytalnymi zarówno przez małe i średnie firmy, jak i podmioty zatrudniające kilka tysięcy osób. Dzięki doświadczeniu i udowodnionej efektywności możemy przedstawić przedsiębiorcom i pracownikom bardzo dobrą ofertę współpracy przy tworzeniu PPK – tłumaczy Grzegorz Dróżdż z Investors TFI.
W charakterze superzarządcy w programie udział weźmie TFI PFR. Od innych zarządzających różnić go będzie to, że nie będzie mógł odmówić pracodawcy zarządzania funduszem PPK w jego firmie.
