Reklama

4-dniowy tydzień pracy z powodu wypalenia i stresu

Praca przez 4 dni w tygodniu, a zapłata za pięć? Brzmi to atrakcyjnie choć mało realnie, ale firmy na świecie które skróciły tydzień roboczy stwierdziły, że wzrosła wydajność bardziej umotywowanej załogi i zmalało jej wypalenie

Publikacja: 17.12.2018 11:25

4-dniowy tydzień pracy z powodu wypalenia i stresu

Foto: Adobe Stock

- To znacznie zdrowsze, a wykonujemy lepszą pracę, jeśli nie pracujemy w szalonych godzinach — stwierdził Jan Schulz-Hofen, założyciel firmy software'owej w Berlinie zajmującej się zarządzaniem Planio, która wcześniej w tym roku wprowadziła dla swych 10 pracowników 4-dniowy tydzień roboczy.

Firma ubezpieczeniowa Perpetual Guardian w Nowej Zelandii odnotowała spadek stresu i skok zaangażowania pracowników po przetestowaniu 32-godzinnego tygodnia roboczego. Nawet w Japonii rząd zachęca firmy, by pozwalały na wolne od pracy poranki w poniedziałek, choć inne rozwiązania w tym kraju pracoholików, by przekonać pracodawców do odpuszczenia, miały dotąd niewielki wpływ.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Materiał Promocyjny
Nowy Ursus to wyjątkowy projekt mieszkaniowy w historii Ronsona
Reklama
Reklama