Reklama

Dobry urlop jest w tym roku jeszcze ważniejszy niż wcześniej

Chociaż czas pandemii zwiększył u wielu osób poziom zmęczenia, to na wakacjach nie potrafimy oderwać się od pracy.

Publikacja: 26.07.2020 21:00

Dobry urlop jest w tym roku jeszcze ważniejszy niż wcześniej

Foto: Adobe Stock

Tylko 36 proc. polskich pracowników stwierdziło w badaniu firmy rekrutacyjnej HRK, że w czasie urlopu są w stanie wyłączyć telefon czy też nie odbierać firmowych e-maili. Co prawda trzech na dziesięciu zastrzega, że odbierają tylko e-maile i telefony od bezpośredniego przełożonego, ale taka sama grupa jest w stałym kontakcie ze wszystkimi w firmie.

W te wakacje o oderwanie się od pracy może być jeszcze trudniej. Trudniej może być też o uzyskanie urlopu, szczególnie takiego, który w zgodzie z kodeksem pracy powinien trwać bez przerwy 14 dni. Według firmy doradczej Conperio, zajmującej się audytem absencji chorobowej, wiele firm po okresie zamrożenia czy mocnego ograniczenia działalności wraca teraz do pracy, próbując odrobić straty spowodowane przez lockdown. Uderzy to w plany ich pracowników– część Polaków może nie dostać zgody na urlop w czasie wakacji. Inni będą łączyć go z obowiązkami zawodowymi.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Materiał Promocyjny
Nowy Ursus to wyjątkowy projekt mieszkaniowy w historii Ronsona
Reklama
Reklama