Aktualizacja: 16.03.2021 14:03 Publikacja: 16.03.2021 13:57
Foto: AdobeStock
Pandemia koronawirusa nie oszczędza młodych ludzi, którzy wchodzą teraz na rynek pracy. Jak oszacował Polski Instytut Ekonomiczny, krótkookresowy koszty pandemii dla dzisiejszej młodzieży wyniesie w skali globalnej 1,7 bln dolarów, z kolei długoterminowy koszt może sięgnąć nawet 44 bln dolarów.
Koszty te wynikają z problemów związanych zarówno z pogarszającym się zdrowiem psychicznym u młodych, jak i niższą jakością edukacji spowodowaną zamkniętymi szkołami oraz dużym bezrobociem na rynku pracy, które mogą utrzymać się jeszcze długo po kryzysie związanym z COVID-19.
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
