Reklama

Ateistka nie dostała pracy w kościele – wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE

Wymóg określonej przynależności religijnej w celu uzyskania zatrudnienia na stanowisku pracy w kościele musi podlegać skutecznej ochronie sądowej – orzekł we wtorek Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Aktualizacja: 17.04.2018 16:52 Publikacja: 17.04.2018 16:11

Ateistka nie dostała pracy w kościele – wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE

Foto: 123RF

mat

Sprawa dotyczyła Very Egenberger, która jest osobą bezwyznaniową, a odpowiedziała na ofertę pracy opublikowaną przez Dzieło Diakonii Kościoła Ewangelickiego w Niemczech. Zgodnie z warunkami oferty od kandydatów wymagano przynależności do kościoła protestanckiego lub Wspólnoty Roboczej Kościołów Chrześcijańskich w Niemczech. Vera Egenberger nie została zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Kobieta uznała, że padła ofiarą dyskryminacji ze względu na religię, i wniosła powództwo domagając się odszkodowania w wysokości ponad 9 tys. euro.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Praca, Emerytury i renty
„Lewaków i morderców nienarodzonych nie zatrudniamy”. Sąd o dyskryminacji przy rekrutacji
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Prawo w Polsce
Kiedy można zmienić kategorię wojskową? Oto jak wygląda procedura
Prawo w Polsce
Czy za radio w aucie trzeba płacić abonament RTV? Prawo mówi jasno
Konsumenci
Przełomowe orzeczenie SN w sprawie frankowiczów. Wyrok TSUE nie zmieni rozliczeń z bankami
Reklama
Reklama