Reklama
Rozwiń
Reklama

Podczas szukania pracy przydaje się cierpliwość

Choć w co drugiej firmie średni czas pozyskania i zatrudnienia nowego pracownika nie przekracza 4 tygodni, to czasem ten proces trwa kilka miesięcy.

Publikacja: 28.07.2015 22:00

Proces rekrutacji może potrwać nawet kilka miesięcy.

Proces rekrutacji może potrwać nawet kilka miesięcy.

Foto: Fotorzepa/Robert Gardziński

Co ósmy przedstawiciel działu HR twierdzi, że w jego firmie czas średniej rekrutacji pracowników nie przekracza dwóch tygodni. Tacy pracodawcy są jednak w mniejszości – wynika z badania „Rekrutacja pod lupą", które na przełomie maja i czerwca przeprowadziła internetowa platforma eRecruiter wśród prawie 260 HR-owców.

Większość z nich określa średni czas rekrutacji w swojej firmie na dwa tygodnie–miesiąc, ale 26 proc. badanych wskazuje kilkakrotnie dłuższy, bo trzymiesięczny termin. Maciej Sieńczyk, dyrektor rozwoju biznesu w eRecruiter, podkreśla, że czas trwania rekrutacji zależy od wielu czynników, w tym od specyfiki danego stanowiska, czasu spływania aplikacji, terminów spotkań z kandydatami czy wewnętrznych procedur i uzgodnień z przełożonymi. Co trzeci z badanych HR-owców jako najbardziej czasochłonny etap wskazuje spotkania z kandydatami.

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Poszukiwanie pracy
Grudniowy zjazd na portalach pracy
Poszukiwanie pracy
To rekruterzy są awangardą rewolucji AI w branży HR
Poszukiwanie pracy
Listopadowy spadek w ofertach pracy z nadzieją na poprawę
Poszukiwanie pracy
Październikowa frustracja kandydatów na rynku rekrutacji
Materiał Promocyjny
Historyczne śródmieście Gdańska przyciąga klientów z całego kraju
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama