Ulga ma jednak parę pułapek. Nie przysługuje każdemu podatnikowi, nie skorzystają z niej np. ci, którzy prowadzą własną firmę. Nowe przepisy są też dość skomplikowane. Ulga dla młodych doczekała się już zresztą kilkunastostronicowych objaśnień ministra finansów. Pamiętajmy, że błąd w rozliczeniu może mieć przykre konsekwencje, przede wszystkim konieczność zapłaty zaległego podatku wraz z odsetkami. Dlatego warto przeczytać nasz poradnik i poznać warunki zwolnienia.
Czytaj w poradniku:
Młody bez podatku? Tylko na etacie i zleceniu
Osoby do 26 lat nie muszą dzielić się z fiskusem swoją pensją. Chyba że dużo zarabiają. Zwolnienia z PIT nie dadzą też własna firma i umowa o dzieło.
Wakacyjna fucha nie zawsze z ulgą podatkową
Zwolnienia z podatku nie stosuje się do drobnych zleceń, które są rozliczane ryczałtowo.
Fiskus zaneguje fikcyjną umowę
Można zatrudnić członka rodziny, ale zasady współpracy muszą odzwierciedlać rzeczywistość – mówi Monika Brzostowska, doradca podatkowy w kancelarii KiB.
Ulga dla młodych: szef musi pamiętać o urodzinach
Jeśli pracownik ma już więcej niż 26 lat, jego wynagrodzenie jest opodatkowane.
