Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Ulga podatkowa dla młodych: szef musi pamiętać o urodzinach
Jeśli pracownik ma już więcej niż 26 lat, jego wynagrodzenie jest opodatkowane.
Młodzi na etacie i zleceniu są zwolnieni z PIT. Jeśli jednak dostaną pensję już po dniu swoich 26. urodzin, pracodawca (lub zleceniodawca) musi ją opodatkować.
Tak wynika z objaśnień ministra finansów wydanych w kwietniu. Podkreślono w nich, że prawo do ulgi przysługuje łącznie z dniem 26. urodzin. Jeśli więc podatnik urodził się 20 sierpnia 1995 r., ostatnim dniem, w którym przysługuje mu zwolnienie, jest 20 sierpnia 2021 r. Warunek wieku powinien być spełniony na moment uzyskania przychodu. Nie ma znaczenia, za jaki okres należy się wynagrodzenie. Jeśli pracownik ma 26. urodziny 27 sierpnia, a pensję za ten miesiąc otrzymał w tym dniu, będzie nieopodatkowana. Jeśli dostanie ją 28 sierpnia, pracodawca musi potrącić zaliczkę na PIT.
Reklama
Praca, Emerytury i renty
„Lewaków i morderców nienarodzonych nie zatrudniamy”. Sąd o dyskryminacji przy rekrutacji
Warszawski sąd przyznał odszkodowanie pominiętemu w naborze do pracy kandydatowi, którego rekruter nazwał „morde...
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Nie sposób uznać, by po rozpadzie konkubinatu, związek został nierozliczony, bo jeden z partnerów zakładał, że m...
Prawo w Polsce
Kiedy można zmienić kategorię wojskową? Oto jak wygląda procedura
W niektórych sytuacjach przyznaną kategorię wojskową można zmienić. Podstawą do tego może być aktualny stan zdro...
Prawo w Polsce
Czy za radio w aucie trzeba płacić abonament RTV? Prawo mówi jasno
Właściciel auta ma obowiązek odprowadzenia abonamentu RTV za znajdujący się w nim odbiornik radiowy. W przeciwny...
Konsumenci
Przełomowe orzeczenie SN w sprawie frankowiczów. Wyrok TSUE nie zmieni rozliczeń z bankami
Wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 19 czerwca 2025 r. nie jest powodem do odstąpienia przez Sąd Najwyższy od t...
