Aktualizacja: 05.10.2019 13:31 Publikacja: 05.10.2019 08:00
Foto: Adobe Stock
Funkcjonowanie każdego pracodawcy wiąże się z koniecznością wystawiania licznych dokumentów umieszczanych w dokumentacji personalnej. Cechują się one różnorodną strukturą, podstawami prawnymi, a także znaczeniem w obrocie gospodarczym. Poświadczenie w takim dokumencie nieprawdy nie zawsze będzie się wiązało z odpowiedzialnością karną. Warto się przyjrzeć, które z wyżej wskazanych dokumentów mogą być przedmiotem przestępstw przeciwko wiarygodności dokumentów, tj. fałszu intelektualnego (art. 271 § 1–3 k.k.), wyłudzenia poświadczenia nieprawdy (art. 272 k.k.) bądź użycia dokumentu poświadczającego nieprawdę (art. 273 k.k.).
Roczna subskrypcja RP.PL z dostępem do The New York Times!
Kliknij i sprawdź warunki!
Korzyści:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją tekstów magazynu PLUS MINUS.
Od środy 7 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy, które pozwolą fiskusowi na przywrócenie podatnikowi ter...
Wchodząca w życie nowelizacja prawa budowlanego ma ograniczyć pieniactwo i wyłudzanie pieniędzy od inwestorów. C...
Z początkiem 2026 roku zmieniła się wysokość abonamentu RTV. Za posiadanie odbiornika radiowego lub telewizyjneg...
Część rodziców może liczyć na wcześniejszą wypłatę świadczenia 800 plus w styczniu. Przelewy z ZUS dotrą do świa...
Jeden ze współwłaścicieli nie może żądać zapłaty całego odszkodowania za bezumowne korzystanie z lokalu mieszkal...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
